Kompleks Więzienno-Przemysłowy

Czy więzienie jest przepełnione irytującym problemem czy kuszącą okazją? Zależy to od tego, czy postrzegasz prawie 2 miliony Amerykanów zamkniętych w celach więziennych jako tragiczny zbiór źle wydanych żyć czy ogromną samowystarczalną podaż taniej siły roboczej. Z pewnością rosnący kompleks więzienno-przemysłowy, na lepsze lub gorsze, postrzega populację więźniów jako drugą.

Pochodzi z Era zimnej wojny termin „kompleks wojskowo-przemysłowy”, termin „kompleks więzienno-przemysłowy” (PIC) odnosi się do kombinacji interesy sektora prywatnego i rządowego, które czerpią korzyści ze zwiększonych wydatków na więzienia, niezależnie od tego, czy tak naprawdę jest uzasadnione czy nie. Zamiast ukrytego spisku, PIC jest krytykowana jako zbieżność samoobsługowych grup interesów specjalnych, które otwarcie zachęcać do budowy nowych więzień, jednocześnie zniechęcając do postępu reform mających na celu ograniczenie osadzonego populacja. Ogólnie kompleks więzienno-przemysłowy składa się z:

• Politycy, którzy grają na strachu, biegając na platformach „stań się twardy na przestępstwie”.
instagram viewer
• Stan i federalny lobbyści którzy reprezentują przemysł więzienny i firmy, które czerpią korzyści z taniej pracy w więzieniach.
• Przygnębione obszary wiejskie, których przetrwanie zależy od więzień.
• Prywatne firmy, które postrzegają 35 miliardów dolarów wydawanych każdego roku na korekty, tworzą lukratywny rynek, a nie obciążają podatników.

Pod wpływem lobbystów branży więziennej niektórzy członkowie Kongresu mogą zostać przekonani do nacisków surowsze federalne przepisy dotyczące wyroków skazujących spowoduje to wysłanie większej liczby przestępców pozbawionych przemocy do więzienia, przy jednoczesnym sprzeciwie się reformie więzienia i przepisom dotyczącym praw więźniów.

Jako jedyni Amerykanie nie chronieni przed niewolnictwem i pracą przymusową przez Trzynasta poprawka zgodnie z Konstytucją Stanów Zjednoczonych więźniowie byli historycznie zobowiązani do wykonywania rutynowych prac związanych z utrzymaniem więzienia. Dziś jednak wielu więźniów bierze udział w programach pracy, które wytwarzają produkty i świadczą usługi dla sektora prywatnego i agencji rządowych. Zwykle płatne znacznie poniżej federalna płaca minimalna, więźniowie budują teraz meble, robią ubrania, prowadzą telemarketingowe centra telefoniczne, zbierają i zbierają plony oraz produkują mundury dla wojska USA.

Na przykład linia sygnatur dżinsów i t-shirtów Prison Blues jest produkowana przez więźniów z Eastern Oregon Correctional Institute. Zatrudniając ponad 14 000 więźniów w całym kraju, jedna rządowa agencja pracy więziennej produkuje sprzęt dla Departamentu Obrony USA.

Według US Bureau of Labor Statistics (BLS), więźniowie w programach pracy w więzieniach zarabiają od 95 centów do 4,73 USD dziennie. Prawo federalne zezwala więzieniom na odliczenie do 80% ich wynagrodzenia na podatki, rządowe programy pomocy ofiarom przestępstw oraz koszty uwięzienia. Więzienia również odejmują niewielkie kwoty od więźniów potrzebnych do alimentów. Ponadto niektóre więzienia odejmują pieniądze na obowiązkowe konta oszczędnościowe, których celem jest pomoc w przywróceniu więźniów w wolnej społeczności po ich zwolnieniu. Według odliczeń, po odliczeniu, współwięźniowie biorący udział zarabiali około 4,1 miliona dolarów z 10,5 miliona dolarów całkowitych wynagrodzeń wypłacanych przez programy pracy w więzieniach od kwietnia do czerwca 2012 roku.

W prywatnych więzieniach pracownicy-więźniowie zazwyczaj zarabiają zaledwie 17 centów za godzinę przez sześć godzin dziennie, co daje w sumie około 20 USD miesięcznie. W rezultacie pracownicy-więźniowie w więzieniach prowadzonych przez władze federalne uważają swoje zarobki za dość hojne. Zarabiając średnio 1,25 USD za godzinę przez osiem godzin dziennie ze sporadycznymi nadgodzinami, więźniowie federalni mogą zarabiać od 200 do 300 USD miesięcznie.

Zwolennicy kompleksu więzienno-przemysłowego twierdzą, że zamiast niesprawiedliwie robić zło jak najlepiej sytuacja, programy pracy w więzieniach przyczyniają się do rehabilitacji więźniów poprzez zapewnienie szkolenia zawodowego możliwości. Miejsca pracy w więzieniach sprawiają, że więźniowie są zajęci i unikają kłopotów, a pieniądze generowane ze sprzedaży produktów i usług przemysłu więziennego pomagają utrzymać system więzienny, zmniejszając w ten sposób obciążenie podatników.

Przeciwnicy kompleksu więzienno-przemysłowego twierdzą, że zazwyczaj praca o niskich kwalifikacjach i minimalne szkolenie oferowane przez pracę w więzieniu programy po prostu nie przygotowują więźniów do wejścia do siły roboczej w społecznościach, do których w końcu wrócą po nich wydanie. Ponadto rosnący trend w kierunku prywatnych więzień zmusił państwa do pokrycia kosztów kontraktów związanych z uwięzieniem na zewnątrz. Pieniądze odliczone od wynagrodzeń wypłacanych więźniom służą raczej zwiększeniu zysków prywatnych firm więziennych niż zmniejszeniu kosztów uwięzienia dla podatników.

Według jego krytyków, efekt kompleksu więzienno-przemysłowego można zobaczyć w surowej statystyce, która jest gwałtowna wskaźnik przestępczości w Stanach Zjednoczonych spadł o około 20% od 1991 r., liczba więźniów w amerykańskich więzieniach i więzieniach wzrosła o 50%.

Przedsiębiorstwa z sektora prywatnego korzystające z więźniów czerpią korzyści ze znacznie niższych kosztów pracy. Na przykład firma z Ohio, która dostarcza części do Hondy, płaci swoim pracownikom więziennym 2 dolary za godzinę za tę samą pracę, co zwykłym związkowym pracownikom samochodowym płaci się od 20 do 30 dol. Konica-Minolta płaci swoim pracownikom więziennym 50 centów za godzinę, aby naprawić kopiarki.

Ponadto firmy nie są zobowiązane do zapewnienia takich świadczeń, jak urlop, opieka zdrowotna i zwolnienie chorobowe dla pracowników osadzonych. Podobnie firmy mają swobodę w zatrudnianiu, zwalnianiu i ustalaniu stawek wynagrodzeń dla więźniów bez ograniczeń w negocjacjach zbiorowych, często narzucanych przez związki zawodowe.

Z drugiej strony małe firmy często tracą kontrakty produkcyjne dla zakładów karnych, ponieważ nie są w stanie pokryć niskich kosztów produkcji ogromnej grupy nisko opłacanych skazanych pracowników. Od 2012 r. Kilka małych firm, które historycznie produkowały mundury dla amerykańskiego wojska, ma został zmuszony do zwolnienia pracowników po utracie kontraktów z UNICOR, rządową siłą roboczą program.

Grupy praw obywatelskich twierdzą, że praktyki kompleksu więzienno-przemysłowego prowadzą do budynku, powiększając więzienia głównie w celu stworzenia możliwości zatrudnienia z wykorzystaniem pracy więźniów kosztem więźniów sami.

Na przykład American Civil Liberties Union (ACLU) twierdzi, że dążenie kompleksu więzienno-przemysłowego do zysku poprzez prywatyzację więzień faktycznie przyczyniło się do dalszego wzrostu populacji więzień w Ameryce. Ponadto ACLU twierdzi, że budowa nowych więzień wyłącznie z myślą o ich potencjale zysku ostatecznie doprowadzi do często niesprawiedliwych i długie więzienie milionów dodatkowych Amerykanów, przy nieproporcjonalnie dużej liczbie biednych i kolorowych ludzi osadzony w więzieniu.