Pytanie: Co to jest program W Visa?
Odpowiedź:
Jedna z najbardziej kontrowersyjnych kwestii podczas debaty Senatu USA kompleksowa reforma imigracyjna był spór o program wizowy W, nową klasyfikację, która pozwoli tymczasowo pracować w tym kraju obcokrajowcom o niższych kwalifikacjach.
W rzeczywistości wiza W tworzy program gość-pracownik dotyczyłoby to pracowników o niższych wynagrodzeniach, w tym gospodyń domowych, architektów krajobrazu, sprzedawców detalicznych, pracowników restauracji i niektórych pracowników budowlanych.
Gang Ośmiu Senatu ustalił tymczasowy plan pracowniczy, który był kompromisem między demokratycznymi i republikańskimi prawodawcami, liderami branży i związkami zawodowymi.
Zgodnie z propozycją programu wizowego W zagraniczni pracownicy o mniejszych umiejętnościach mogliby ubiegać się o pracę w Stanach Zjednoczonych. Program byłby oparty na systemie zarejestrowanych pracodawców, którzy złożyliby wniosek do rządu o udział. Po akceptacji pracodawcy będą mogli zatrudnić określoną liczbę pracowników W wizy rocznie.
Pracodawcy byliby zobowiązani do reklamowania swoich wolnych stanowisk przez pewien czas, aby dać pracownikom z USA szansę ubiegania się o wolne stanowiska. Firmy nie będą mogły reklamować stanowisk wymagających stopnia licencjata lub wyższego.
Małżonek i nieletnie dziecko posiadacza wizy W może towarzyszyć pracownikowi lub iść za nim, aby dołączyć do pracownika i może otrzymać zezwolenie na pracę na ten sam okres.
Program wizowy W wzywa do utworzenia Biura ds. Imigracji i Badań Rynku Pracy, które będzie działało w ramach amerykańskich służb ds. Obywatelstwa i imigracji w Departamencie Bezpieczeństwa Wewnętrznego.
Rolą biura jest pomoc w określeniu liczb rocznego limitu nowego wizy pracownicze i zidentyfikować niedobory siły roboczej. Prezydium pomoże również opracować metody rekrutacji pracowników dla firm i przedstawi Kongresowi sprawozdanie z realizacji programu.
Wiele sporów w Kongresie dotyczących wizy W wynikało z determinacji związków zawodowych w zakresie ochrony płac i zapobiegania nadużyciom, a także determinacji liderów biznesu do ograniczenia przepisów do minimum. Ustawodawstwo Senatu zakończyło się ochroną demaskatorów i wytycznymi dotyczącymi wynagrodzeń, które chroniły przed płacą poniżej minimum.
Zgodnie z ustawą S. 744, wynagrodzenie do wypłaty „będzie albo rzeczywistym wynagrodzeniem wypłaconym przez pracodawcę innym pracownikom o podobnym doświadczeniu oraz kwalifikacja lub przeważający poziom płac dla klasyfikacji zawodowej w geograficznym metropolitalnym obszarze statystycznym, w zależności od tego, który z tych obszarów jest wyższy."
Amerykańska Izba Handlowa udzieliła błogosławieństwa planowi, wierząc w system sprowadzenie pracowników tymczasowych byłoby dobre dla biznesu i dla gospodarki USA. Izba powiedziała w oświadczeniu: „Nowa klasyfikacja W-Visa zawiera usprawniony proces dla pracodawców w zakresie rejestrowania ofert pracy, które mogą zostać obsadzone tymczasowi pracownicy zagraniczni, przy jednoczesnym zapewnieniu, że amerykańscy pracownicy otrzymają pierwszy crack za każdym razem, a płace są wyższe od rzeczywistego lub przeważającego wynagrodzenia poziomy. ”
Liczba oferowanych wiz W zostanie ograniczona do 20 000 w pierwszym roku i wzrośnie do 75 000 w czwartym roku, zgodnie z planem Senatu. „Ustawa ustanawia program dla zaproszonych pracowników dla pracowników o niższych kwalifikacjach, który zapewnia nasz przyszły przepływ pracowników pracownicy są zarządzalni, identyfikowalni, uczciwi wobec pracowników amerykańskich i odpowiadają potrzebom naszej gospodarki ”- powiedział Sen. Marco Rubio, R-Fla. „Modernizacja naszych programów wizowych zapewni ludziom, którzy chcą legalnie przyjechać - i których nasza gospodarka musi przybyć legalnie - mogą to zrobić”.