Ciągłe uczenie się jest popularnym zwrotem od dłuższego czasu, a właściwie dekad. Jest ku temu powód. Warto uczyć się w pracy bez względu na to, kim jesteś i co robisz. Dlaczego? Co w tym jest dla Ciebie? Jeśli nie możesz zdobyć wszystkiego, nie jesteś we właściwym miejscu. Próba nauczenia kogoś wykonywania pracy, której nie lubi, nie działa. To sprawia, że nieszczęśliwy pracownik i źle wykonana praca.
Przejmij kontrolę nad swoim szczęściem. W końcu jest twój. Dowiedz się, która praca jest dla Ciebie odpowiednia i dowiedz się, jak to zrobić. Im więcej uczysz się w pracy, tym bardziej cenny jesteś dla swojego pracodawcy i tym większe prawdopodobieństwo awansu.
Być ciekawym
Czym się zastanawiasz Czy chciałbyś wiedzieć, jak działa pewien proces lub co może się stać, jeśli zmienisz ten proces? Być ciekawym. Rozejrzyj się i zastanawiaj - o wszystkim, o wszystkim, a następnie idź się dowiedzieć. Ciekawość jest jednym z podstawowych elementów uczenia się, bez względu na wiek.
Więc jest krytyczne myślenie
i właśnie o to prosimy tutaj. Krytyczni myśliciele zadają pytania, szukają odpowiedzi, analizują to, co znaleźli, z otwartym umysłem i szukają rozwiązań. Kiedy to zrobisz, nauczysz się i staniesz się znacznie cenniejszy dla swojego pracodawcy. Jeśli nie staniesz się cenniejszy, to ważna informacja. Prawdopodobnie jesteś w złej pracy!Ciągłe uczenie się
Jeśli twój przełożony nie dostrzega wielkiego potencjału, który tylko czeka, by z ciebie wyskoczyć, narysuj dla niego zdjęcie. Stwórz swój własny plan rozwoju i przedyskutuj to ze swoim przełożonym.
Twój plan rozwoju powinien zawierać:
- Twoje konkretne cele (zrób je INTELIGENTNE cele więc są dobrze przemyślane)
- Wiedza i umiejętności, które musisz rozwinąć, aby osiągnąć te cele
- Wymagane czynności związane z Twoimi celami
- Zasoby potrzebne do osiągnięcia twoich celów
- Przeszkody do pokonania
- Korzyści dla firmy
- Oczekiwany termin zakończenia
Poproś o pomoc w dowolnej formie dostępnej w pracy. Może to obejmować czas na naukę, zwrot czesnego, Mentor.
Mentor Inni
Czasami zapominamy, ile wiemy. Nazywa się to nieświadomością. Znamy to tak dobrze, że robimy to automatycznie. Jeśli się rozejrzysz, prawdopodobnie za tobą idą ludzie, dla których nie jest to tak automatyczne. Podaj im rękę. Naucz ich tego, co wiesz. Bądź mentorem. To może być jedna z najbardziej satysfakcjonujących rzeczy, jakie kiedykolwiek robisz.
Myśl pozytywnie
Jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić, jeśli nic nie robisz, jest pozytywne nastawienie. Kiedy myślisz o tym, co możesz zrobić zamiast tego, czego nie możesz zrobić, kiedy stajesz w obronie tego, w co wierzysz, zamiast ostro krytykować to, czego nie lubisz, jesteś znacznie potężniejszy. Pozytywne myślenie działa.