Kompleksowa reforma imigracyjna

Być może najbardziej rozpowszechniony sprzeciw wobec kompleksowej reformy imigracyjnej jest to, że jest to amnestia dla osób, które złamały prawo, a amnestia zachęci tylko więcej nielegalnych imigrantów do przyjazdu do kraju.

Przeciwnicy wskazują na reformy imigracyjne podczas administracji Reagana, Ustawa o reformie i kontroli imigracyjnej z 1986 r, która przyznała amnestię nielegalnym imigrantom. Przeciwnicy twierdzą, że ta ulga otworzyła drzwi do nowej fali nielegalnej migracji, podobnie jak plan dopuszczenia 11 milionów nielegalnych mieszkańców w kraju.

Ale Sen. John McCain, R-Ariz., Jeden z senackich „Gang of Eight”, który pomógł stworzyć ramy dla kompleksowego reforma, sprawia, że ​​nic nie robiąc z 11 milionami nielegalnych mieszkańców jest de facto samo w sobie amnestia. Ponieważ rząd federalny nie ma realnej możliwości deportacji 11 milionów lub uwięzienia ich, długoterminowa rezydencja w kraju jest praktycznie zapewniona. Ignorowanie problemu jest formą amnestii, argumentują McCain i inni reformatorzy.

instagram viewer

Nowe wysiłki związane z reformą pochodzą z trudniejszych warunków

Ponadto, w przeciwieństwie do przepisu dotyczącego amnestii z 1986 r., Propozycje reform z 2013 r. Nakładają surowe wymagania na nielegalnych imigrantów. Muszą nauczyć się angielskiego. Muszą wyczyścić kontrole w tle. Muszą płacić opłaty i podatki. I muszą przenieść się na koniec linii, za tymi, którzy czekają na wjazd do kraju w drodze procesu prawnego.

Kompleksowa reforma jest niesprawiedliwa dla imigrantów, którzy przestrzegają zasad. Nawet wielu zwolenników imigrantów twierdzi, że niesprawiedliwe jest przyznanie 11 milionom osób, które przybyły do ​​kraju nielegalnie status, który jest niedostępny dla innych imigrantów, którzy przechodzą proces prawny i starają się znaleźć właściwe miejsce sposób.

Ale plan prezydenta Obamy i ten wynegocjowany przez Gang of Eight wymagają, aby droga 11 milionów do obywatelstwa zaczynała się za tymi, które już są w linii. Oba plany odrzucają pomysł przyspieszonego traktowania nieudokumentowanych mieszkańców i chcą wynagrodzić tych, którzy pracowali w systemie prawnym.

Ci nielegalni imigranci przyjmą pracę od amerykańskich pracowników i będą promować ogólny spadek płac, co jest niekorzystne dla gospodarki USA. Badanie po badaniu i anegdota po anegdocie obalili te argumenty. Oba są niepoprawne pod względem faktycznym.

Po pierwsze, w Stanach Zjednoczonych istnieją dziesiątki tysięcy niezbędnych miejsc pracy, których amerykańscy pracownicy po prostu nie wykonają za wszelką cenę. Istnieją również tysiące miejsc pracy, które pozostają niezrealizowane, ponieważ nie można znaleźć wykwalifikowanego amerykańskiego pracownika, który mógłby je wykonać.

Czy gospodarka USA może działać bez pracy zagranicznej?

Rzeczywistość jest taka, że ​​praca imigrantów jest niezbędna do obsadzenia niezbędnych miejsc pracy, które napędzą gospodarkę USA. Państwa, które wprowadziły surowe przepisy prawne wobec nielegalnych imigrantów, przekonały się o tym z pierwszej ręki. Arizona i W szczególności Alabama poniosła poważne szkody i kosztowne niedobory siły roboczej w rolnictwie i turystyce po uchwaleniu przepisów mających wypędzić nielegalnych imigrantów ze stanu.

Nawet państwa bez prawa imigracyjnego są zależne od pracy imigrantów. Na Florydzie imigranci są niezbędni dla rolnictwa i branży hotelarskiej. Turystyka upadłaby bez nich.

Nieudokumentowani pracownicy mają „znikomy wpływ” na płace udokumentowanych pracowników pracujących w tej samej firmie, zgodnie z dokumentem opublikowanym w marcu przez Bank Rezerw Federalnych w Atlancie.

Udokumentowani pracownicy firm, które również zatrudniają pracowników nieudokumentowanych, zarabiają o 0,15 procent mniej - lub 56 USD mniej rocznie średnio - niż gdyby pracowali w firmie, która nie zatrudnia nieudokumentowanych pracowników, zgodnie z nauka.

W rzeczywistości pracownicy zajmujący się handlem detalicznym, wypoczynkiem i hotelarstwem faktycznie zarabiają nieco więcej, gdy ich firmy zatrudnić nieudokumentowanych pracowników, ponieważ posiadanie większej liczby pracowników pozwala im się specjalizować, zgodnie z badaniami papier.