5 błędów, których należy unikać podczas wywiadu wstępu

Na wywiad wstępny- kluczowa część wielu aplikacji związanych ze szkołami prywatnymi - może być denerwującym doświadczeniem dla wnioskodawców i ich rodzin. Chcesz zrobić dobre pierwsze wrażenie, aby zapewnić sobie miejsce w idealna szkoła dla twojego dziecka, ale nie jesteś pewien, jak to zrobić. Zacznij od czego nie robić i unikać tych pięciu rzeczy podczas wywiadu.

Wiele szkół prywatnych prowadzi rezerwacje jeden po drugim wywiady rekrutacyjne w ruchliwych porach roku, więc unikaj wyrzucania napiętego harmonogramu za wszelką cenę. Jeśli masz uzasadniony powód spóźnienia, zadzwoń do biura i powiadom go o tym, gdy tylko zorientujesz się, że nie dotrzymasz terminu. Zawsze możesz zmienić termin, ale wyzdrowienie po spóźnionym przybyciu jest znacznie trudniejsze. Prawdopodobnie stracisz szacunek komisji rekrutacyjnej, jeśli potraktujesz swój termin wizyty jako sugestię. Pokaż, że cenisz czas ankietera, przybywając nawet na czas, aby mocno umocnić się w szkole.

Personel rekrutacyjny prawdopodobnie wie, że ich szkoła nie jest jedyną, na którą patrzysz, ale zachowuj się cywilnie i bez uprzedzeń, bez względu na to, gdzie ich szkoła znajduje się na twojej liście. Zarówno ty, jak i członkowie komisji rekrutacyjnej staracie się ustalić, czy to jest to

Chociaż nie chcesz kłamać i powiedzieć szkole, że są twoim pierwszym wyborem, kiedy tak nie jest, nie chcesz też powiedzieć im dokładnie, gdzie znajdują się wśród innych kandydatów. Szkoły zapasowe nie powinny wiedzieć, że są to kopie zapasowe i zawsze należy wyrazić wdzięczność za możliwość spotkania się z nimi. Rysowanie porównań nie jest uprzejme ani produktywne. Staraj się być szczery, nie ujawniając zbyt wiele.

Powinno to być podane w każdej sytuacji, ale zachowanie się tak, jakbyś był najbardziej kompetentną osobą w pokoju, nie jest mądre podczas rozmowy rekrutacyjnej. Wychowanie dziecka wymaga trójstronnego partnerstwa: szkoły, rodziców i dziecka / dzieci. Możesz zadawać bezpośrednie pytania na temat szkoły i jej nauczania, składać wnioski i dzielić się tym, co wiesz, nie będąc szorstkim lub sugerując, że uważasz, że nauczyciele i pracownicy są w jakikolwiek sposób niewykwalifikowani lub gorsi (lub że Twoje dziecko jest lepsze od wszystkich innych dzieci).

Okazuj szacunek osobom, które się z tobą spotykają, aby omówić przyszłość Twojego dziecka, i pamiętaj o tym, chociaż możesz wiedzieć najwięcej o swoim dziecku, nie wiesz najlepiej, jak uczyć lub prowadzić szkoła. Wielu rodziców popełnia błąd, zachowując się tak, jakby nie ufali wychowawcom i administratorom, którzy zapewnią swoje dziecko z wykształceniem wysokiej jakości i nie jest wykluczone, że wykwalifikowani studenci nie mogą zostać przyjęci z powodu to.

Większość szkół opowiada się za różnorodnością i zaspokajaniem potrzeb swoich uczniów, a tym samym gromadzeniem szeregów rodziców dzięki bogactwu i władzy. Szkoły prywatne przyjmują uczniów na podstawie ich kwalifikacji, a wiele osób szuka również uczniów, na których zwykle nie było stać prywatna edukacja szkolna i zaoferuj im pomoc finansową. Oni robią nie odszukaj uczniów na podstawie tego, czy ich rodzice są bogaci.

Twoja zdolność do uczestniczenia w szkolnych zbiórkach pieniędzy może być bonusem, ale nie próbuj wykorzystywać swojego zamożności, aby dziecko zostało przyjęte. Nie chwal się swoimi pieniędzmi podczas rozmowy w żadnych okolicznościach. Uczeń ostatecznie musi być odpowiedni do szkoły, a darowizna finansowa, bez względu na to, jak duża, nie zmieni niewłaściwego dopasowania.

Nawet jeśli wywiad poszedł dobrze i jest oczywiste, że członkowie komitetu polubili ciebie i twoje dziecko, nie daj się ponieść emocjom. Bądź uprzejmy, nie wylewając się przez cały wywiad, zwłaszcza gdy wychodzisz. Sugerowanie, że ty i funkcjonariusz ds. Przyjęć zjadacie razem lunch, lub przytulenie ich jest niewłaściwe i nieprofesjonalne - chodzi o edukację dziecka i nic więcej. Uśmiech i uprzejmy uścisk dłoni wystarczą na zakończenie wywiadu i wywrą dobre wrażenie.

Artykuł edytowany przez Stacy Jagodowski