Biznes może być lukratywną ścieżką kariery, szczególnie dla absolwentów biznesu, którzy wybierają karierę menedżerską. Niektóre z najlepiej płatnych ofert pracy znajdują się w takich dziedzinach, jak finanse, kariera i systemy informacyjne zarządzanie, ale ponadprzeciętne wynagrodzenie można znaleźć w wielu obszarach biznesowych, w tym marketingu i ludzi zasoby. Wiele z tych miejsc pracy można uzyskać po uzyskaniu jedynie tytułu licencjata.
Menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych, zwani także menedżerami technologii informatycznych (IT), pomagają wyznaczać cele informatyczne dla organizacji biznesowych oraz współpracować z różnymi członkami zespołu w celu planowania i koordynowania instalacji, konserwacji i ulepszenia. Pomagają również zabezpieczyć systemy komputerowe.
Kierownicy marketingu identyfikuj rynki docelowe i wykorzystuj marketing mix (produkt, miejsce, cenę i promocję), aby wpływać na klientów. Często polegają na danych marketingowych i ściśle współpracują z działami reklamy, sprzedaży i promocji, aby określić najlepszy sposób wprowadzania na rynek produktów i usług.
Menedżerowie finansowi pomóc organizacjom w określeniu, jak zmniejszyć koszty i zainwestować pieniądze. Monitorują kondycję finansową firmy, przygotowują prognozy i sprawozdania finansowe oraz nadzorują zgodność z przepisami finansowymi.
Kierownicy sprzedaży nadzorować zespół lub zespoły przedstawicieli handlowych. Są odpowiedzialni za przydzielanie obszarów sprzedaży, szkolenie personelu, śledzenie numerów sprzedaży i rozwiązywanie konfliktów z klientami.
Menedżerowie ds. Public relations pomagają zarządzać publicznym wizerunkiem firmy. Piszą komunikaty prasowe i przekazują mediom i klientom informacje na temat produktów, usług, celów i działań firmy w społeczności.
Menedżerowie zasobów ludzkich rekrutować, zatrudniać, szkolić i koordynować pracowników w organizacji. Piszą opisy stanowisk, prowadzą rozmowy kwalifikacyjne, oceniają potrzeby szkoleniowe, przeprowadzają przeglądy wyników i zajmować się kwestiami związanymi z personelem, w tym skargami dotyczącymi nękania i problemami związanymi z równym zatrudnieniem możliwości.
Kierownicy ds. Reklamy, znany również jako menedżer promocji, planuje i realizuje kampanie reklamowe dotyczące produktów i usług. Wspierają również działania promocyjne klientów. Menedżerowie ds. Reklamy zazwyczaj nadzorują działy lub zespoły ludzi i mogą pracować bezpośrednio dla organizacji lub agencji reklamowej.
Ekonomiści wykorzystywać modele matematyczne i dane statystyczne do prognozowania trendów rynkowych. Często pracują w rządzie, gdzie sugerują rozwiązania problemów gospodarczych, ale mogą też doradzać prywatnym przedsiębiorstwom na temat różnych sposobów, w jakie gospodarka może wpływać na określone branże.
Aktuariusze wykorzystują swoją wiedzę z matematyki i statystyki, aby pomóc przedsiębiorstwom zrozumieć prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia. Na przykład mogą pracować dla firmy ubezpieczeniowej, w której określają prawdopodobieństwo wypadku. Firmy zatrudniają aktuariuszy, gdy chcą zrozumieć koszty finansowe związane z ryzykownymi zdarzeniami, takimi jak ubezpieczenia lub inwestycje.
Administratorzy opieki zdrowotnej, zwani także menedżerami służby zdrowia, zarządzają placówkami opieki zdrowotnej, takimi jak kliniki zdrowia i praktyki medyczne. Pomagają koordynować świadczenie usług zdrowotnych, nadzorują członków personelu i identyfikują sposoby poprawy wyników pacjentów.
Menedżerowie usług administracyjnych, czasami nazywani menedżerami biznesowymi, nadzorują personel organizacyjny i mogą również zarządzać obiektami biurowymi. Często wykonują zadania biurowe, zarządzają procedurami prowadzenia rejestrów i koordynują spotkania.
Osobiści doradcy finansowi pomagać klientom indywidualnym w ustalaniu celów finansowych, a następnie udzielać porad na temat oszczędności, inwestycji, podatków i planowania nieruchomości. Monitorują inwestycje klienta i wydają rekomendacje na podstawie zmian na rynku i zmieniających się potrzeb klienta.
Analitycy zarządzania, zwani także konsultantami ds. zarządzania, są odpowiedzialni za poszukiwanie sposobów poprawy wydajności i rentowności w organizacji. Dane jakościowe i ilościowe służą do podejmowania decyzji i rekomendowania nowego procesu korporacyjnego lub zmian w sposobie zarządzania i obsadzania organizacji.
Analitycy budżetowi ocenić potrzeby finansowe organizacji, a następnie sformułować zalecenia związane z budżetem organizacji. Monitorują wydatki organizacji, oceniają propozycje budżetu i szukają sposobów na rozdzielenie dodatkowych funduszy.
Logistycy stanowią integralną część łańcucha dostaw organizacji. Nadzorują każdy aspekt cyklu życia produktu, od zakupu materiałów po transport i magazynowanie produktu.
Ubezpieczyciele ubezpieczeń przegląd wniosków ubezpieczeniowych i określenie poziomu ryzyka związanego z ubezpieczeniem osób fizycznych i firm. Odpowiadają za ustalanie składek ubezpieczeniowych i limitów ubezpieczenia na podstawie tego, jak ryzykowne (lub nie ryzykowne) jest ubezpieczenie konkretnego klienta.
Księgowi analizować informacje finansowe i wykonywać szereg usług dla osób fizycznych lub firm. Świadczą usługi doradcze, przeprowadzają audyty i przygotowują formularze podatkowe. Niektórzy księgowi specjalizują się w określonych obszarach, takich jak rachunkowość sądowa lub rachunkowość rządowa.