Zrozumienie, czym tak naprawdę jest uprzedzenie rasowe

Słowa takie jak rasizm, uprzedzenia i stereotyp są często używane zamiennie. Chociaż definicje tych terminów pokrywają się, w rzeczywistości oznaczają różne rzeczy. Na przykład uprzedzenia rasowe zwykle powstają stereotypy rasowe. Ludzie wpływów, którzy uprzedzają innych, przygotowują grunt pod rasizm instytucjonalny. Jak to się stało? Omówienie tego, czym są uprzedzenia rasowe, dlaczego jest niebezpieczne i jak zwalczać uprzedzenia rasowe, wyjaśnia szczegółowo.

Trudno jest dyskutować o uprzedzeniach bez wyjaśnienia, co to jest. Czwarta edycja Słownik American Heritage College zawiera cztery znaczenia tego terminu - od „negatywnego osądu lub opinii sformułowanej wcześniej lub bez wiedzy lub badania faktów” do „Irracjonalne podejrzenie lub nienawiść do określonej grupy, rasy lub religii”. Obie definicje dotyczą doświadczeń mniejszości etnicznych na Zachodzie społeczeństwo. Oczywiście druga definicja brzmi o wiele groźniej niż pierwsza, ale uprzedzenia w obu jej możliwościach mogą spowodować ogromne szkody.

Profesor i pisarz Moustafa Bayoumi, prawdopodobnie ze względu na kolor skóry, mówi, że nieznajomi często pytają go: „Gdzie jesteś z?" Kiedy odpowiada, że ​​urodził się w Szwajcarii, dorastał w Kanadzie, a teraz mieszka na Brooklynie, dorasta brwi Dlaczego? Ponieważ ludzie przesłuchujący mają z góry ustalone wyobrażenie o tym, jak ogólnie wyglądają ludzie Zachodu, a szczególnie Amerykanie. Działają przy (błędnym) założeniu, że tubylcy ze Stanów Zjednoczonych nie mają brązowej skóry, czarnych włosów ani imion, które nie są pochodzenia angielskiego. Bayoumi przyznaje, że ludzie podejrzliwi wobec niego zazwyczaj nie „mają na myśli żadnej złośliwości”. Nadal jednak pozwalają na to uprzedzenia. Podczas gdy Bayoumi, odnoszący sukcesy autor, podchodził z pytaniem o swoją tożsamość, inni byli głęboko urażeni, gdy usłyszeli, że ich rodowe pochodzenie czyni ich mniej amerykańskimi niż inni. Uprzedzenia tego rodzaju mogą prowadzić nie tylko do traumy psychicznej, ale także do dyskryminacja rasowa. Prawdopodobnie żadna grupa nie demonstruje tego bardziej niż japońscy Amerykanie.

Kiedy Japończycy zaatakowali Pearl Harbor w grudniu 7, 1941, społeczeństwo USA patrzyło podejrzanie na Amerykanów pochodzenia japońskiego. Chociaż wielu japońskich Amerykanów nigdy nie przekroczyło progu Japonii i wiedziało o kraju tylko od rodziców i dziadków, pojęcie to rozprzestrzenił się, że Nisei (japońscy Amerykanie drugiej generacji) byli bardziej lojalni wobec japońskiego imperium niż jego miejsca narodzin - Stanów Zjednoczonych Stany Działając z myślą o tym pomyśle, rząd federalny postanowił zebrać ponad 110 000 japońskich Amerykanów w obozach dla internowanych z obawy, że połączyli siły z Japonią, by zaplanować dodatkowe ataki na Stany Zjednoczone Stany Żadne dowody nie sugerują, że japońscy Amerykanie popełniliby zdradę USA i połączyli siły z Japonią. Bez procesu lub rzetelnego procesu Nisei zostali pozbawieni swoich swobód obywatelskich i zmuszeni do obozów jenieckich. Przypadek internowania japońsko-amerykańskiego jest jednym z najbardziej rażących przypadków prowadzących do uprzedzeń rasowych rasizm instytucjonalny. W 1988 r. Rząd USA oficjalnie przeprosił Amerykanów japońskich za ten haniebny rozdział w historii.

Po wrześniu Podczas 11 ataków terrorystycznych japońscy Amerykanie pracowali, aby zapobiec traktowaniu muzułmańskich Amerykanów jak Nisei i Issei II wojna światowa. Pomimo ich wysiłków przestępstwa z nienawiści wobec muzułmanów lub osób uważanych za muzułmanów lub Arabów wzrosły po atakach terrorystycznych. Amerykanie pochodzenia arabskiego podlegają szczególnej kontroli linii lotniczych i lotnisk. W dziesiątą rocznicę 11 września gospodyni domowa pochodzenia arabskiego i żydowskiego z Ohio, Shoshanna Hebshi, pojawiła się w międzynarodowych gazetach oskarżając Frontier Airlines o usunięcie jej z lotu tylko z powodu jej pochodzenia etnicznego i dlatego, że siedziała obok dwóch południowych Azjaci Mówi, że nigdy nie opuściła miejsca, nie rozmawiała z innymi pasażerami lub majstrowała przy podejrzanych urządzeniach podczas lotu. Innymi słowy, jej usunięcie z samolotu było bez nakazu. Była rasistowska profilowane.

„Wierzę w tolerancję, akceptację i staranie się - jakkolwiek czasami może - nie osądzać osoby po kolorze skóry lub sposobie ubierania się” - stwierdziła w blogu. „Przyznaję, że wpadłem w pułapki konwencji i osądziłem ludzi, którzy są bezzasadni. … Prawdziwym sprawdzianem będzie, jeśli zdecydujemy się uwolnić od naszych lęków i nienawiści i naprawdę starać się być dobrymi ludźmi, którzy praktykują współczucie - nawet wobec tych, którzy nienawidzą ”.

Uprzedzenia i stereotypy rasowe działają razem. Ze względu na wszechobecny stereotyp, że osoba w pełni amerykańska jest blondynką i niebieskimi oczami (a przynajmniej białą), ci, którzy nie pasują do Bill - taki jak Moustafa Bayoumi - jest uważany za obcego lub „innego”. Nie wspominając o tym, że ta charakterystyka all-American bardziej trafnie opisuje ludność skandynawską niż osoby pochodzące z obu Ameryk lub z różnych grup tworzących Stany Zjednoczone dzisiaj.

Niestety stereotypy rasowe są tak rozpowszechnione w społeczeństwie zachodnim, że nawet bardzo młodzi ludzie wykazują oznaki uprzedzeń. Biorąc to pod uwagę, jest nieuniknione, że osoby o najbardziej otwartych umysłach od czasu do czasu będą miały uprzedzenia. Nie trzeba jednak działać w oparciu o uprzedzenia. Gdy Prezydent George W. Krzak zwrócił się do Republikańskiej Konwencji Narodowej w 2004 r., wezwał nauczycieli, aby nie poddawali się z góry przyjętym wyobrażeniom o uczniach w oparciu o rasę i klasę. Wyróżnił dyrektora Gainesville Elementary School w Gruzji za „podważenie miękkiej fanatyzmu niskich oczekiwań”. Chociaż biedne dzieci hiszpańskie stanowiły większość uczniów, 90% uczniów zdało tam testy państwowe z czytania i matematyka

„Wierzę, że każde dziecko może się uczyć” - powiedział Bush. Gdyby szkolni urzędnicy zdecydowali, że uczniowie Gainesville nie mogą się uczyć z powodu ich pochodzenia etnicznego lub status społeczno ekonomiczny, rasizm instytucjonalny byłby prawdopodobnym rezultatem. Administratorzy i nauczyciele nie pracowaliby, aby zapewnić uczniom najlepszą możliwą edukację, a Gainesville mogłoby stać się kolejną szkołą, która się nie udaje. To sprawia, że ​​uprzedzenie jest takim zagrożeniem.