Charakterystyka biednych nauczycieli

Można mieć nadzieję, że wszyscy nauczyciele będą się starać znakomici, skuteczni nauczyciele. Jednak edukacja jest jak każdy inny zawód. Są tacy, którzy pracują niezwykle ciężko, aby ich rzemiosło było coraz lepsze z dnia na dzień i są tacy, którzy po prostu nigdy nie dążą do poprawy. Chociaż ten typ nauczycieli należy do mniejszości, tylko garstka naprawdę złych nauczycieli może zranić zawód.

Jakie cechy może uznać nauczyciel za nieskuteczny lub zły? Istnieje wiele różnych czynników, które mogą wykoleić karierę nauczyciela. Tutaj omawiamy niektóre z najbardziej rozpowszechnionych cech biednych nauczycieli.

Brak zarządzania klasą jest prawdopodobnie największym upadkiem złego nauczyciela. Ten problem może oznaczać śmierć dowolnego nauczyciela, bez względu na jego intencje. Jeśli nauczyciel nie będzie w stanie kontrolować swoich uczniów, nie będzie mógł ich skutecznie uczyć. Będąc dobrym kierownik klasy zaczyna się od pierwszego dnia od włączenia prostych procedur i oczekiwań, a następnie realizacji określonych z góry konsekwencji w przypadku naruszenia tych procedur i oczekiwań.

W większości stanów nauczyciele muszą przejść kompleksową serię egzaminów, aby uzyskać certyfikację w określonym obszarze tematycznym. Przy tym wymaganiu można by pomyśleć, że wszyscy nauczyciele byliby wystarczająco biegli, aby uczyć obszarów tematycznych, do których nauczania zostali zatrudnieni. Niestety są nauczyciele, którzy nie znają treści wystarczająco dobrze, aby ją uczyć. Jest to obszar, który można pokonać poprzez przygotowania. Wszyscy nauczyciele powinni dokładnie przygotować się do każdej lekcji, zanim nauczą, aby upewnić się, że rozumieją, czego będą nauczać. Nauczyciele szybko stracą wiarygodność ze swoimi uczniami, jeśli nie będą wiedzieli, czego nauczają, co spowoduje, że będą nieskuteczni.

Skuteczni nauczyciele musi być zorganizowany. Nauczyciele, którym brakuje umiejętności organizacyjne zostanie przytłoczony, aw rezultacie nieskuteczny. Nauczyciele, którzy dostrzegają słabość organizacji, powinni szukać pomocy w doskonaleniu się w tym obszarze. Umiejętności organizacyjne można poprawić dzięki dobrym wskazówkom i radom.

Profesjonalizm obejmuje wiele różnych dziedzin nauczania. ZA brak profesjonalizmu może szybko doprowadzić do zwolnienia nauczyciela. Nieefektywni nauczyciele są często spóźnieni lub nieobecni. Mogą nie przestrzegać kodeksu ubioru dzielnicy lub używać niewłaściwego języka w swojej klasie.

Zbyt wielu dobrych nauczycieli straciło karierę z powodu chwili złej oceny. Zdrowy rozsądek ma długą drogę do ochrony przed tego rodzaju scenariuszami. Dobry nauczyciel pomyśli przed działaniem, nawet w momentach, gdy emocje lub stresory są wysokie.

Dobra komunikacja jest niezbędny w zawodzie nauczyciela. Nieskuteczny nauczyciel słabo lub wcale nie komunikuje się z uczniami, rodzicami, innymi nauczycielami, członkami personelu i administratorami. Pozostawiają rodziców poza pętlą na temat tego, co dzieje się w klasie.

Są nauczyciele, którym brakuje motywacji. Spędzają minimalną ilość czasu niezbędną do wykonania swojej pracy, nigdy nie przybywając wcześniej lub spóźniając się. Nie rzucają wyzwań swoim uczniom, często zalegają z oceną, często pokazują filmy i regularnie dają „wolne” dni. W ich nauczaniu nie ma kreatywności i zazwyczaj nie nawiązują oni kontaktu z innymi wykładowcami lub pracownikami.

Nie ma czegoś takiego jak doskonały nauczyciel. Charakter zawodu polega na ciągłym doskonaleniu we wszystkich obszarach, w tym w zarządzaniu klasą, stylu nauczania, komunikacji i wiedzy z danego obszaru. Najważniejsze jest zaangażowanie w doskonalenie. Jeśli nauczycielowi brakuje tego zobowiązania, może nie nadawać się do zawodu.