Opcje kariery dla stopni archeologicznych

Jakie są moje wybory zawodowe w archeologii?

Jest kilka poziomów bycia archeologiem, a miejsce, w którym się znajdujesz, zależy od poziomu wykształcenia i doświadczenia. Istnieją dwa powszechne typy archeologów: ci z uniwersytetów i ci z zarządzanie zasobami kultury (CRM) firmy, które prowadzą badania archeologiczne związane z federalnymi projektami budowlanymi. Inne prace związane z archeologią można znaleźć w parkach narodowych, muzeach i państwowych stowarzyszeniach historycznych.

ZA technik terenowy to pierwszy płatny poziom doświadczenia w terenie, który każdy zdobywa w archeologii. Jako technik terenowy podróżujesz po świecie jako wolny strzelec, wykopując lub prowadząc ankietę w dowolnym miejscu pracy. Podobnie jak większość innych freelancerów, generalnie jesteś sam, jeśli chodzi o korzyści zdrowotne, ale istnieją korzyści z „podróżowania po świecie we własnym stylu”.

Możesz znaleźć pracę nad projektami CRM lub projektami akademickimi, ale generalnie prace CRM są płatnymi stanowiskami, podczas gdy prace na polu akademickim są czasami pozycjami wolontariuszy lub nawet wymagają czesnego. Szef załogi i nadzorca polowy to technicy polowi, którzy mieli wystarczające doświadczenie, aby zdobyć dodatkowe obowiązki i lepiej płacić. Aby zdobyć tę pracę, musisz mieć co najmniej stopień licencjata (BA, BS) w zakresie archeologii lub antropologii (lub pracować nad jednym), a także nieodpłatne doświadczenie z co najmniej jednego

Archeolog projektu jest na średnim poziomie pracy menedżera zasobów kulturowych, który nadzoruje wykopaliska i pisze raporty z przeprowadzonych wykopalisk. Są to stałe miejsca pracy, a świadczenia zdrowotne i plany 401K są powszechne. Możesz pracować nad projektami CRM lub projektami akademickimi, aw normalnych okolicznościach oba są płatnymi stanowiskami.

CRM Office Manager nadzoruje kilka pozycji PA / PI. Będziesz potrzebować magistra (MA / MS) z archeologii lub antropologii, aby uzyskać jedną z tych prac, a kilkuletnie doświadczenie jako technik terenowy jest bardzo pomocne, aby móc wykonać tę pracę.

Główny badacz jest archeologiem projektu z dodatkowymi obowiązkami. Prowadzi badania archeologiczne dla firmy zarządzającej zasobami kultury, pisze propozycje, przygotowuje budżety, planuje projekty, zatrudnia załoga, nadzoruje badania i wykopaliska archeologiczne, nadzoruje przetwarzanie i analizy laboratoryjne oraz przygotowuje jako jedyny lub współautor raporty.

Pracownicy zatrudnieni są zazwyczaj pełnoetatowymi, stałymi stanowiskami ze świadczeniami i niektórymi planami emerytalnymi. Jednak w szczególnych przypadkach, PI zostanie zatrudniony dla konkretnego projektu trwającego od kilku miesięcy do kilku lat. Wymagany jest zaawansowany stopień antropologii lub archeologii (mgr / doktorat), a także doświadczenie w zakresie nadzoru na poziomie opiekuna terenowego jest również wymagane w przypadku dokumentów pierwszego stopnia.

Archeolog akademicki lub profesor college'u jest prawdopodobnie bardziej znany większości ludzi. Osoba ta prowadzi zajęcia z różnych zagadnień z archeologii, antropologii lub historii starożytnej na uniwersytet lub college przez cały rok szkolny, i prowadzi wyprawy archeologiczne w czasie warunki letnie. Zazwyczaj zatrudniony członek wydziału uczy od dwóch do pięciu kursów w semestrze studentom college'u, mentor wybierz liczbę studentów / doktorantów, prowadź szkoły polowe, prowadź prace archeologiczne w terenie lata.

Archeologów akademickich można znaleźć na wydziałach antropologii, wydziałach historii sztuki, wydziałach historii starożytnej i wydziałach religioznawczych. Ale są one stosunkowo trudne do zdobycia, ponieważ nie ma tylu uniwersytetów z więcej niż jednym archeolog na personelu - istnieje bardzo niewiele wydziałów archeologii poza większymi Kanadyjczykami uniwersytety. Pozycje dodatkowe są łatwiejsze do zdobycia, ale płacą mniej i często są tymczasowe. Potrzebujesz doktoratu dostać pracę akademicką.

Państwowy Urzędnik ds. Ochrony Historycznej (lub archeolog SHPO) identyfikuje, ocenia, rejestruje, interpretuje i chroni zabytki, od znaczących budynków po rozbite statki. SHPO zapewnia społecznościom i organizacjom ochrony różnorodne usługi, szkolenia i możliwości finansowania. Dokonuje również przeglądu nominacji do Krajowego Rejestru Miejsc Historycznych i nadzoruje Państwowy Rejestr Miejsc Historycznych. Odgrywa bardzo dużą rolę w publicznych wysiłkach archeologicznych danego państwa i często znajduje się w politycznej gorącej wodzie.

Te prace są stałe i pełnoetatowe. SHPO, on / ona, zwykle jest wyznaczonym stanowiskiem i może wcale nie znajdować się w zasobach kulturowych; jednak większość biur SHPO zatrudnia archeologów lub historyków architektury, którzy pomagają w procesie przeglądu.

Prawnik ds. Zasobów kulturowych to specjalnie wyszkolony prawnik, który prowadzi działalność na własny rachunek lub pracuje w kancelarii prawnej. Prawnik współpracuje z klientami prywatnymi, takimi jak deweloperzy, korporacje, rząd i osoby prywatne, w związku z różnorodnymi problemami związanymi z zasobami kultury. Kwestie te obejmują regulacje, których należy przestrzegać w związku z projektami deweloperskimi, własność dóbr kultury, traktowanie cmentarzy znajdujących się na terenie prywatnym lub nabytych przez rząd nieruchomości itp.

Pełnomocnik ds. Zasobów kulturowych może być również zatrudniony przez agencję rządową do nadzorowania wszystkich zasobów kulturowych problemy, które mogą się pojawić, ale prawdopodobnie pociągną za sobą prace w innych obszarach związanych z ochroną środowiska i zagospodarowaniem terenu dobrze. Może być również zatrudniona przez uniwersytet lub szkołę prawniczą do nauczania przedmiotów związanych z prawem i zasobami kulturowymi.

ZA JD wymagana jest akredytowana szkoła prawnicza. Licencjat z antropologii, archeologii, ochrony środowiska lub historii jest pomocny i korzystny brać udział w szkolnych kursach prawa z zakresu prawa administracyjnego, prawa ochrony środowiska i sporów sądowych, prawa nieruchomości i użytkowania gruntów planowanie.

Dyrektor laboratorium jest zazwyczaj pełnoetatowym stanowiskiem w dużej firmie CRM lub na uniwersytecie z pełnymi korzyściami. Dyrektor jest odpowiedzialny za utrzymywanie kolekcji artefaktów oraz analizę i przetwarzanie nowych artefaktów, gdy pojawiają się one poza polem. Zazwyczaj tę pracę wykonuje archeolog, który ma dodatkowe szkolenie jako kustosz muzeum. Musisz mieć tytuł magistra archeologii lub studiów muzealnych.

Większość dużych firm CRM ma biblioteki - zarówno do przechowywania archiwum własnych raportów w aktach, jak i do przechowywania kolekcji badań. Bibliotekarzami badawczymi są zazwyczaj bibliotekarze z dyplomem nauk bibliotekoznawczych: doświadczenie w archeologii jest zazwyczaj korzystne, ale nie konieczne.

Specjaliści GIS (analitycy systemów informacji geograficznej (GIS), technicy GIS) to ludzie, którzy przetwarzają dane przestrzenne dla stanowiska lub stanowisk archeologicznych. Muszą używać oprogramowania do tworzenia map i digitalizacji danych z usług informacji geograficznej na uniwersytetach lub dużych firmach zarządzających zasobami kultury.

Mogą to być tymczasowe prace w niepełnym wymiarze czasu pracy, na stałe, w pełnym wymiarze godzin, czasem z korzyścią. Od lat 90. rozwój systemów informacji geograficznej jako kariery; a archeologia nie zwleka z włączaniem GIS jako poddyscypliny. Będziesz potrzebować licencjata i specjalistycznego szkolenia; tło archeologiczne jest pomocne, ale nie konieczne.