Znalezienie pracy dla uczących się języka angielskiego

Zrozumienie potencjalnego pracodawcy może pomóc ci znaleźć pracę, której szukasz. Ta sekcja koncentruje się na rozwijaniu umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, które pomogą ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w kraju anglojęzycznym.

Dział personalny odpowiada za zatrudnienie najlepszego możliwego kandydata na wolne stanowisko. Często setki kandydatów ubiegają się o wolne stanowisko. Aby zaoszczędzić czas, dział personalny często stosuje szereg metod wyboru kandydatów, z którymi chcieliby przeprowadzić wywiad. Twój list motywacyjny i życiorys muszą być idealne, aby mieć pewność, że nie zostaniesz pominięty z powodu drobnej pomyłki. Ta jednostka koncentruje się na różnych dokumentach wymaganych do pomyślnego podania o pracę, a także na rozmowy kwalifikacyjne techniki i odpowiednie słownictwo do wykorzystania w CV, liście motywacyjnym i podczas samej rozmowy kwalifikacyjnej.

Istnieje wiele sposobów na znalezienie pracy. Jednym z najczęstszych jest przeglądanie ofert w dziale lokalnej gazety. Oto przykład typowego ogłoszenia o pracę:

Ze względu na ogromny sukces Jeans and Co., mamy wiele ofert pracy dla sprzedawców i lokalnych stanowisk kierowniczych.

Sprzedawca: Wybrani kandydaci będą mieli wykształcenie średnie z co najmniej 3-letnim doświadczeniem zawodowym i dwoma aktualnymi referencjami. Wymagane kwalifikacje obejmują podstawowe umiejętności obsługi komputera. Kluczowe obowiązki obejmują prowadzenie kas fiskalnych i udzielanie klientom wszelkiej potrzebnej pomocy.

Stanowiska kierownicze: Wybrani kandydaci będą mieli wyższe wykształcenie w zakresie administracji biznesowej i doświadczenia w zarządzaniu. Pożądane kwalifikacje obejmują doświadczenie w zarządzaniu w sprzedaży detalicznej i dogłębną znajomość pakietu Microsoft Office. Obowiązki obejmą zarządzanie lokalnymi oddziałami zatrudniającymi do 10 pracowników. Chęć częstego przemieszczania się również plus.

Jeśli chcesz ubiegać się o jedną z powyższych ofert, wyślij CV i list motywacyjny do naszego kierownika działu obsługi klienta pod adresem:

Jeans and Co.
254 Main Street
Seattle, WA 98502

List motywacyjny przedstawia Twoje CV lub CV podczas ubiegania się o rozmowę o pracę. Jest kilka ważnych rzeczy, które należy uwzględnić w liście przewodnim. Co najważniejsze, list motywacyjny powinien wskazywać, dlaczego jesteś szczególnie odpowiedni na danym stanowisku. Najlepszym sposobem na to jest opublikowanie ogłoszenia o pracy i wskazanie w życiorysie najważniejszych wydarzeń dokładnie dopasuj pożądane kwalifikacje. Oto zarys pisania udanego listu motywacyjnego. Po prawej stronie litery odszukaj ważne uwagi dotyczące układu litery sygnalizowanego liczbą w nawiasach ().

Peter Townsled
35 Zielona droga (1)
Spokane, WA 87954
19 kwietnia 200_

Pan Frank Peterson, kierownik ds. Personalnych (2)
Jeans and Co.
254 Main Street
Seattle, WA 98502

Drogi Panie Trimm: (3)

(4) Piszę do Ciebie w odpowiedzi na Twoją reklamę lokalnego kierownika oddziału, która pojawiła się w Seattle Times w niedzielę 15 czerwca. Jak widać z mojego załączonego CV, moje doświadczenie i kwalifikacje odpowiadają wymaganiom tego stanowiska.

(5) Moje obecne stanowisko kierujące lokalnym oddziałem krajowych sprzedawców obuwia dało mi możliwość pracy w sklepie wysokociśnieniowe, zespołowe środowisko, w którym niezbędna jest ścisła współpraca z moimi współpracownikami w celu zapewnienia sprzedaży terminy

Oprócz obowiązków menedżera opracowałem również narzędzia do zarządzania czasem dla pracowników korzystających z Access i Excel z pakietu Microsoft Office.

(6) Dziękujemy za poświęcony czas i uwagę. Z niecierpliwością czekam na okazję, aby osobiście przedyskutować, dlaczego jestem szczególnie odpowiedni na to stanowisko. Proszę o telefon po 16.00 sugerować czas, w którym możemy się spotkać. Mogę również skontaktować się z e-mailem [email protected]

Szczerze,

Peter Townsled

Peter Townsled (7)

Załącznik

1. Rozpocznij list motywacyjny, umieszczając najpierw adres, a następnie adres firmy, do której piszesz.
2. Użyj pełnego tytułu i adresu; nie skracaj.
3. Zawsze staraj się pisać bezpośrednio do osoby odpowiedzialnej za zatrudnienie.
4. Akapit otwierający - użyj tego paragrafu, aby określić, o które stanowisko się ubiegasz, lub jeśli piszesz, aby zapytać, czy stanowisko jest otwarte, zakwestionuj dostępność otwarcia.
5. Środkowy akapit (akapity) - w tym rozdziale należy podkreślić swoje doświadczenie zawodowe, które najlepiej odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu o rozpoczęciu pracy. Zrobić nie po prostu ponownie przeanalizuj zawartość CV. Zwróć uwagę, że przykład dokłada szczególnych starań, aby pokazać, dlaczego pisarz jest szczególnie odpowiedni do stanowiska pracy zamieszczonego powyżej.
6. Akapit końcowy - użyj akapitu końcowego, aby zapewnić działanie czytelnika. Jedną z możliwości jest poproszenie o spotkanie na rozmowę kwalifikacyjną. Ułatw kontakt działu personalnego z podaniem swojego numeru telefonu i adresu e-mail.
7. Zawsze podpisuj litery. „załącznik” oznacza, że ​​załączasz swoje CV.

• Znalezienie pracy - pisanie listu motywacyjnego
• Pisanie CV
• Wywiad: podstawy
• Przykładowe pytania do wywiadu
• Posłuchaj typowego wywiadu pracy
• Przydatne słownictwo podczas rozmowy kwalifikacyjnej