We wszystkich szkołach Ivy League współczynnik akceptacji wynosi 14% lub mniej, a wszyscy przyjmują studentów z wyjątkowymi wynikami w nauce i pozaszkolnym. W ostatnich latach Uniwersytet Cornell miał najwyższy wskaźnik akceptacji wśród Ivies, a Harvard University najniższy wskaźnik przyjęć.
Poniższa tabela przedstawia najnowsze dane dotyczące wskaźnika akceptacji dla Szkoły Ivy League. Aby zobaczyć, jakie oceny i wystandaryzowane wyniki testów prawdopodobnie będziesz musiał przyjąć, kliknij link wykresu w prawej kolumnie.
Każdego roku ogólne wskaźniki akceptacji do Ivy League stają się coraz niższe, nawet jeśli poszczególne szkoły mogą od czasu do czasu nieznacznie wzrosnąć. Co napędza ten pozornie niekończący się wzrost selektywności? Oto kilka czynników:
Pod wieloma względami tak nie jest. Uniwersytet w Cornell jest często lekceważony przez innych Ivies (i kandydatów na Ivies), ponieważ ich wskaźnik akceptacji jest zawsze wyższy niż na innych uniwersytetach. Jednak współczynnik akceptacji to tylko jeden element równania selektywności. Jeśli klikniesz powyższe wykresy GPA-SAT-ACT, zobaczysz, że Cornell przyjmuje studentów, którzy są podobnie silni, jak ci, którzy dostają się na Harvard i Yale. Prawdą jest, że jeśli jesteś studentem z dużą liczbą kursów AP i wynikiem 1500 SAT, bardziej prawdopodobne jest, że dostaniesz się do Cornell niż na Harvard. Cornell jest po prostu znacznie większym uniwersytetem, więc wysyła o wiele więcej listów potwierdzających. Ale jeśli jesteś studentem „B” ze średnimi wynikami SAT, pomyśl jeszcze raz. Twoje zmiany związane z dostaniem się do Cornell będą bardzo niskie.
Szkoły Ivy League szybko publikują wyniki dla bieżącego cyklu rekrutacji, gdy tylko decyzje o przyjęciu zostaną wydane wnioskodawcom. Zazwyczaj najnowsze numery stają się dostępne pierwszego dnia lub dwóch kwietnia. Należy pamiętać, że wskaźniki akceptacji ogłoszone w kwietniu często z czasem nieznacznie się zmieniają, ponieważ uczelnie z nimi współpracują listy oczekujących wiosną i latem, aby upewnić się, że osiągają swoje cele rekrutacyjne.