Jak osiągnąć swoje cele dzięki osobistemu planowi rozwoju

Każdy cel jest łatwiejszy do osiągnięcia, gdy masz plan. Indywidualny plan rozwoju pozwala dostosować kroki, które podejmiesz, aby postępować w dowolnym kierunku iz dowolnego powodu. Niezależnie od tego, czy chcesz być lepszym pracownikiem, czy uzyskać podwyżkę / awans, ten plan pomoże ci wyznaczyć sobie możliwe do osiągnięcia cele.

Ręcznie rysowane osobisty plan rozwoju z tyłu planista będzie przydatna do zerkania w ciągu dnia, a jest coś dziwnego w widzeniu planu w twoich własnych kręconych liniach. Świat nie jest idealnym miejscem, a twój plan też nie będzie idealny. W porządku! Plany powinny ewoluować wraz z tobą. Zacznij od świeżego dokumentu lub pustej kartki papieru. Jeśli chcesz, oznacz go jako „Plan rozwoju osobistego” lub „Indywidualny plan rozwoju”.

Utwórz tabelę jak w poniższym przykładzie z ośmioma rzędami i tyloma kolumnami, ile masz celów. Możesz narysować go ręcznie lub utworzyć w swoim ulubionym programie. Spraw, aby każde pole było większe niż w poniższych przykładach, aby można było w nim wpisać akapit lub dwa. Elastyczne rozmiary skrzynek są łatwiejsze do wykonania w programie. Następnie napisz swój

Używanie oprogramowania do tworzenia pliku na komputerze jest łatwiejsze do umieszczenia „poza zasięgiem wzroku, poza umysłem”, co jest niebezpieczne! Jeśli utworzysz swój stół za pomocą programu komputerowego, wydrukuj go, aby włożyć do swojego terminarza lub przypiąć do tablicy ogłoszeń. Trzymaj to widoczne.

W pierwszej kolumnie każdego wiersza wypełnij następujące pola:

• Korzyści: Zapisz, co masz nadzieję osiągnąć, osiągając ten cel. Podwyżka? Staż? Możliwość zrobienia czegoś, co zawsze chciałeś robić? Prosta satysfakcja?
• Wiedza, umiejętności i zdolności do rozwoju: Dokładnie co chcesz rozwijać? Bądź konkretny, ponieważ im dokładniej opisujesz to, czego chcesz, tym większe prawdopodobieństwo, że Twoje wyniki będą pasować do twoich marzeń.
• Działania rozwojowe: Co zamierzasz zrobić, aby cel stał się rzeczywistością? Również tutaj sprecyzuj konkretne kroki niezbędne do osiągnięcia celu.
• Potrzebne zasoby / wsparcie: Czego potrzebujesz za pomocą zasobów? Potrzebujesz pomocy od swojego szefa lub nauczyciela? Czy potrzebujesz książek? Na kurs online? Jeśli Twoje potrzeby są skomplikowane, rozważ dodanie dziewiątego rzędu do szczegółów w jaki sposób lub gdzie dostaniesz te zasoby.
• Potencjalne przeszkody: Co może stanąć na twojej drodze? Jak pokonasz te przeszkody? Znając najgorsze, co może się zdarzyć, możesz się na to przygotować.
• Data wypełnienia: Każdy cel potrzebuje terminu lub może zostać odłożony na czas nieokreślony. Wybierz realistyczną datę, aby przekroczyć linię mety w rozsądnych ramach czasowych.
• Pomiar sukcesu: Skąd będziesz wiedział, że osiągnąłeś swój cel? Jak będziesz mierzyć sukces? Jak będzie wyglądać zwycięstwo? Suknia dyplomowa? Nowa praca? Bardziej pewny siebie?

Dodaj dodatkową linię do podpisu, aby była to umowa ze sobą. Jeśli tworzysz ten plan jako pracownik i planujesz omówić go z szefem, dodaj linię do podpisu. Zwiększy to prawdopodobieństwo otrzymania wsparcia w pracy. Wielu pracodawców oferuje czesne, jeśli Twój plan obejmuje powrót do szkoły, więc zapytaj o to.

Powodzenia!