Korzenie koloryzmu lub dyskryminacja odcienia skóry

Jak gra kolorystyka w Ameryce? Wierszyk starych dzieci uchwycił definicję koloryzmu i jego wewnętrzne działanie:

„Jeśli jesteś czarny, odsuń się;
Jeśli jesteś brązowy, trzymaj się;
Jeśli jesteś żółty, jesteś łagodny;
Jeśli jesteś biały, wszystko w porządku ”.

Kolorystyka odnosi się do dyskryminacji opartej na kolor skóry. Kolorystyka niekorzystnie wpływa na ciemnoskórych ludzi, uprzywilejowując osoby o jaśniejszej skórze. Badania powiązały kolorystykę z mniejszymi dochodami, niższymi wskaźnikami małżeństw, dłuższymi karami więziennymi i mniejszymi szansami na pracę dla osób o ciemnej karnacji. Kolorystyka istnieje od stuleci, w czarnej Ameryce i poza nią. Jest to uporczywa forma dyskryminacji, z którą należy walczyć równie szybko, jak rasizm.

w Stany Zjednoczone, kolorystyka ma swoje korzenie w niewolnictwie, ponieważ właściciele niewolników zwykle traktowali niewolników o bardziej sprawiedliwej karnacji. Podczas gdy ciemnoskórzy niewolnicy pracowali na zewnątrz na polach, ich jasnoskórzy odpowiednicy zwykle pracowali w domu przy znacznie mniej wyczerpujących zadaniach domowych.

Właściciele niewolników byli stronnikami niewolników o jasnej karnacji, ponieważ często byli członkami rodziny. Właściciele niewolników często zmuszali niewolnice do współżycia seksualnego, a jasnoskóre potomstwo było charakterystycznym znakiem tych napaści seksualnych. Chociaż właściciele niewolników oficjalnie nie rozpoznawali swoich dzieci mieszanej rasy, dali im przywileje, których nie lubili ciemnoskórzy niewolnicy. W związku z tym jasna skóra zaczęła być postrzegana jako zaleta w społeczności niewolników.

Poza Stanami Zjednoczonymi kolorystyka może być bardziej związana z klasą niż z biała supremacja. Chociaż europejski kolonializm niewątpliwie odcisnął swoje piętno na całym świecie, mówi się, że koloryzm wyprzedza kontakty z Europejczykami w krajach azjatyckich. Tam idea, że ​​biała skóra jest lepsza od ciemnej, może wynikać z klas rządzących, zwykle o jaśniejszej karnacji niż klasy chłopskie.

Podczas gdy chłopi opalali się podczas pracy na dworze, uprzywilejowani mieli jaśniejszą cerę, ponieważ nie mieli. W ten sposób ciemna skóra stała się związana niższe klasy i jasna skóra z elitą. Dzisiaj premia za jasną skórę w Azji jest prawdopodobnie uwikłany w tę historię wraz z wpływami kulturowymi świata zachodniego.

Kolorystyka nie zniknęła po zakończeniu niewolnictwa w USA. W czarnej Ameryce osoby o jasnej skórze otrzymały możliwości zatrudnienia niedostępne dla ciemnoskórych czarnych. To dlatego rodziny z wyższych sfer w czarnym społeczeństwie były w większości pozbawione skóry. Wkrótce jasna skóra i przywileje zostały połączone w czarnej społeczności.

Czarni z górnej skorupy rutynowo przeprowadzali test na brązowej papierowej torbie, aby ustalić, czy czarni są na tyle lekcy, że mogą znaleźć się w kręgach społecznych. „Torba papierowa przylegałaby do skóry. A jeśli byłeś ciemniejszy niż papierowa torba, nie przyznano się do tego ”- wyjaśniła Marita Golden, autorka„ Don't Play in the Sun: One Woman's Journey Through the Colour Complex ”.

Kolorystyka nie dotyczyła tylko czarnych dyskryminujących innych czarnych. Ogłoszenia o pracy z połowy XX wieku pokazują, że Afroamerykanie o jasnej skórze wyraźnie wierzyli, że ich kolorystyka uczyni ich lepszymi kandydatami do pracy. Pisarz Brent Staples odkrył to podczas przeszukiwania archiwów prasowych w pobliżu miasta Pensylwanii, w którym dorastał. Zauważył, że w latach czterdziestych czarne osoby poszukujące pracy często identyfikowały się jako osoby o jasnej karnacji:

„Kucharze, szofery i kelnerki czasami wymieniali„ jasne kolory ”jako główną kwalifikację - przed doświadczeniem, referencjami i innymi ważnymi danymi. Zrobili to, aby zwiększyć swoje szanse i uspokoić białych pracodawców, którzy... uznali ciemną skórę za nieprzyjemną lub wierzyli, że zrobią to ich klienci. ”

Kolorystyka zapewnia rzeczywiste korzyści osobom o jasnej skórze. Na przykład latynoscy o jasnej karnacji zarabiają średnio 5000 USD więcej niż latynoscy o ciemnej karnacji, według Shankara Vedantama, autora „The Hidden Brain: Jak nasze nieświadome umysły wybierają prezydentów, kontrolują rynki, toczą wojny i ratują nasze życie."Badanie Uniwersytetu Villanova obejmujące ponad 12 000 afroamerykańskich kobiet uwięzionych w Karolinie Północnej odkrył, że czarne kobiety o jaśniejszej skórze otrzymały krótsze wyroki niż ich ciemnoskóre odpowiedniki.Badania przeprowadzone przez psychologa Stanforda Jennifer Eberhardt wykazały, że ciemnoskórzy czarni oskarżeni byli dwa razy bardziej prawdopodobne niż czarni o jasnej karnacji oskarżeni otrzymają karę śmierci za przestępstwa z udziałem białych ofiary.

Kolorystyka rozgrywa się także w sferze romantycznej. Ponieważ jasna skóra kojarzy się z pięknem i statusem, czarne kobiety o jasnej karnacji są bardziej skłonne do małżeństwa niż czarne kobiety o ciemnej karnacji. „Okazuje się, że odcień jasnej skóry mierzony przez ankieterów jest związany z około 15 procent większym prawdopodobieństwo małżeństwa dla młodych czarnych kobiet ”, twierdzili naukowcy, którzy przeprowadzili badanie zatytułowane„ Rzucanie „światła” na Małżeństwo."

Jasna skóra jest tak pożądana, że ​​kremy wybielające nadal są najlepiej sprzedającymi się produktami w Stanach Zjednoczonych, Azji i innych krajach. Meksykańsko-amerykańskie kobiety w Arizonie, Kalifornii i Teksasie podobno poniosły zatrucie rtęcią po użyciu kremów wybielających do wybielania skóry. W Indiach popularne linie rozjaśniające skórę są skierowane zarówno do kobiet, jak i mężczyzn o ciemnej skórze. To, że wybielające kosmetyki utrzymują się po dziesięcioleciach, sygnalizuje trwałe dziedzictwo koloryzmu.

• Golden, Marita. "Nie baw się w słońcu: podróż jednej kobiety przez kompleks kolorów. "Anchor, 2005.
• Zszywki, Brent. "Gdy przemija rasizm, kolorizm trwa„The New York Times, 22 sierpnia 2008.