Jak poprosić o list polecający dla absolwentów szkół

ZA list polecający jest kluczowym elementem twojego aplikacja dla absolwentów szkół zależy to od innych ludzi - waszych profesorów - ale to nie znaczy, że wymknęło się spod kontroli. To, jak poprosisz o list, wpływa na prawdopodobieństwo pozytywnej lub negatywnej odpowiedzi, a także na jakość rekomendacji, którą otrzymasz, jeśli członek wydziału wyrazi na to zgodę.

Najlepsze sposoby poproszenia o list polecający

Istnieje wiele nakazów i zakazów uzyskania najlepszego możliwego listu polecającego, ale to, jak złożysz pierwszą prośbę, jest często najważniejsze. Podczas poruszania tematu listu wykonaj następujące trzy czynności.

  • Zapytaj osobiście: Pytanie o przysługę przez e-mail jest bezosobowe i jest to bardzo duża przysługa. Czy profesor może uprzejmo formalnie złożyć wniosek.
  • Umówić się: Umów się na spotkanie i wyjaśnij, że chcesz omówić swoje plany ubiegania się o przyjęcie na studia. Daje to profesorowi czas na zastanowienie się, czy czuje się w stanie pomóc, pisząc list przed spotkaniem.
  • instagram viewer
  • Daj dużo wcześniejszego powiadomienia: Poproś o list z jak największym wyprzedzeniem i nie ustalaj terminu na członka wydziału w ostatniej chwili. Poinformuj swojego profesora o terminie, aby mógł podjąć świadomą decyzję, czy będzie w stanie to zrobić.

Po wykonaniu wszystkich tych rzeczy przygotuj się na dyskusję, dlaczego w to wierzysz wybrany członek wydziału jest dobrym kandydatem do napisania listu w twoim imieniu. Twój profesor będzie chciał wiedzieć, dlaczego szczególnie cenisz ich perspektywę, zanim podejmie decyzję, czy pomóc. Jeśli zgodzą się na napisanie listu, przejdź do tego procesu, dając im to, czego potrzebują.

Zawsze bierz odpowiedź „nie” i nie każ profesorowi powtarzać. Jeśli członek wydziału odmawia napisania twojego listu, prawdopodobnie ma dobry powód i nie powinieneś naciskać. Podobnie, jeśli profesor wydaje się niezdecydowany, ale zgadza się, zastanów się, czy nie poprosić kogoś innego. Letni list polecający może być gorszy niż brak listu.

Czego potrzebuje twój profesor

Profesor, który napisze list polecający, potrzebuje dwóch rzeczy, aby odnieść sukces: czas i informacje. Twoim zadaniem jest wspieranie twojego profesora do momentu przesłania listu.

Czas

Daj członkowi wydziału wystarczająco dużo czasu, aby napisać świetny list, bez konieczności zmiany harmonogramu zbyt mocno, aby cię pomieścić. Zmuszanie członka wydziału do pośpiechu jest lekceważące i prawdopodobnie spowoduje powstanie przeciętnego lub przeciętnego listu. Kiedy każdy list polecający an komisja rekrutacyjna otrzymuje gwiezdny, średnia litera zaszkodzi twojej aplikacji.

Zapytaj co najmniej miesiąc przed terminem listu, aby twój profesor mógł odpowiednio zaplanować czas potrzebny na napisanie. W sumie, pisanie listu polecającego nie jest łatwe. Zrozum, że mogą je przesłać tuż przed upływem terminu, bez względu na to, ile czasu im dasz -jest okej (prawdopodobnie już wcześniej zwlekałeś dla nich za pracę).

Informacja

Daj profesorowi wszystkie Informacja będą musieli napisać przemyślany list, w tym materiały akademickie, takie jak transkrypcje i eseje oraz dane osobowe na temat twoich celów. Porozmawiaj z nimi o tym, jakiego rodzaju stopnia szukasz programy do którego się aplikujesz, jak doszedłeś do swoich wyborów szkolnych, co masz nadzieję zyskać na studiach podyplomowych i przyszłych aspiracjach.

Spraw, aby cała sprawa była wygodna dla twojego profesora, będąc schludna i zorganizowana. Umieść wszystko dokumentacja w folderze fizycznym i / lub elektronicznym oraz wyraźnie oznaczaj każdy element - nie zapomnij o odpowiednich linkach lub adresach e-mail do aplikacji online. Przycinaj powiązane formularze i dokumentację pomocniczą, aby ułatwić im życie i dołączyć termin do folderu. Twój profesor doceni to, że nie musisz szukać informacji.

Inne kroki, które możesz podjąć, aby zapewnić sukces

Zapytaj o informacje i ogólne porady dotyczące całego wniosku, jeśli pojawi się taka możliwość. Jeśli członek wydziału jest na tyle uprzejmy, że może przejrzeć twoje inne materiały rekrutacyjne, weź je i skorzystaj z ich porad, aby wprowadzić ulepszenia.

Jeśli zbliża się termin, a list nie został przesłany, podaj jedno delikatne przypomnienie zbliżającego się terminu, a następnie wycofaj się. Wybrany profesor jest w stanie doskonale wykonać zadanie, ale łatwo jest zapomnieć o terminach.