Podział pracy odnosi się do zakresu zadań w ramach System społeczny. Może to różnić się od każdego, kto robi to samo, do każdej osoby mającej specjalną rolę. Istnieje teoria, że ludzie dzielili pracę już od czasów naszych myśliwi i zbieracze kiedy zadania zostały podzielone głównie na podstawie wieku i płci. Podział pracy stał się ważną częścią społeczeństwa po Rewolucja rolnicza kiedy ludzie po raz pierwszy mieli nadwyżkę żywności. Kiedy ludzie nie spędzali całego czasu na zdobywaniu jedzenia, mogli się specjalizować i wykonywać inne zadania. Podczas Rewolucja przemysłowa, specjalistyczna niegdyś praca została rozbita na linię montażową. Jednak samą linię montażową można również postrzegać jako podział pracy.
Adam Smith, szkocki filozof społeczny i ekonomista, wysunął teorię, że ludzie praktykujący podział pracy pozwalają ludziom być bardziej produktywnymi i osiągać lepsze wyniki. Emile Durkheim, francuski uczony w 1700 roku, wysunął teorię, że specjalizacja była sposobem na konkurowanie w większych społeczeństwach.
Historycznie praca, zarówno w domu, jak i poza nim, była wysoce płeć. Uważano, że zadania były przeznaczone zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a wykonywanie pracy przeciwnej płci było sprzeczne z naturą. Uważano, że kobiety są bardziej wychowawcze, dlatego kobiety zajmowały się pracą wymagającą opieki nad innymi, takie jak pielęgniarstwo lub nauczanie. Mężczyźni byli postrzegani jako silniejsi i otrzymywali bardziej wymagające fizycznie prace. Ten rodzaj podziału pracy na różne sposoby uciskał zarówno mężczyzn, jak i kobiety. Zakładano, że mężczyźni nie są w stanie wykonywać takich zadań, jak wychowywanie dzieci, a kobiety mają niewielką swobodę ekonomiczną. Podczas gdy kobiety z niższej klasy zawsze musiały mieć taką samą pracę jak mężowie, aby przeżyć, kobiety z klasy średniej i wyższej nie mogły pracować poza domem. To było dopiero II wojna światowa że amerykańskie kobiety były zachęcane do pracy poza domem. Po zakończeniu wojny kobiety nie chciały odejść z siły roboczej. Kobiety lubiły być niezależne, wiele z nich bardziej lubiło swoją pracę niż prace domowe.
Niestety dla kobiet, które lubiły pracować bardziej niż obowiązki domowe, nawet teraz, gdy jest to normalne dla kobiet i mężczyzn w relacjach do pracy poza domem lwią część obowiązków domowych nadal wykonuje kobiety. Wielu mężczyzn wciąż uważa mężczyzn za mniej zdolnych rodziców. Mężczyźni zainteresowani pracą, jak nauczyciele w wieku przedszkolnym, są często podejrzani ze względu na to, jak amerykańskie społeczeństwo wciąż rodzi pracę. Niezależnie od tego, czy oczekuje się, że kobiety utrzymają pracę i posprzątają dom, czy mężczyzn postrzeganych jako mniej ważny rodzic, każde z nich jest przykładem tego, jak seksizm w podziale pracy boli wszystkich.