Dobre listy polecające MBA Porady

Osoby ubiegające się o program MBA często mają trudności z zaopatrzeniem listy rekomendacyjne ta praca. Jeśli zastanawiasz się, co kwalifikuje się jako dobry list polecający, kogo lepiej zapytać niż faktyczny przedstawiciel przyjęć? Zapytałem przedstawicieli najlepszych szkół, co chcieliby zobaczyć list polecający. Oto, co mieli do powiedzenia.

'' Najlepsze listy polecające podkreślają przykłady mocnych i słabych stron kandydata w świetle grupy rówieśniczej. Zazwyczaj biura przyjęć ograniczają długość eseju, ale wszyscy zachęcamy polecających do zajęcia miejsca potrzebnego do zbudowania twojej sprawy. '' - Rosemaria Martinelli Associate Dean of Student Recruitment & Admissions at Chicago Graduate School of Business

„Wybierając kogoś, kto napisze list polecający, nie pakuj się w tytuł, potrzebujesz kogoś, kto naprawdę może odpowiedzieć na pytania. Jeśli nie potrafią odpowiedzieć na pytania, tak naprawdę nie pomagają. Chcesz kogoś, kto wie, co zrobiłeś i jaki masz potencjał. ”-

„Listy polecające są jednym z niewielu elementów wniosku złożonych przez obiektywną stronę trzecią. Zapewniają ważny wgląd w umiejętności i cechy zawodowe wnioskodawcy. Prosimy o dwa listy polecające, najlepiej od profesjonalistów, a nie od profesorów, i jeden jest wymagany od obecnego bezpośredniego przełożonego. Ważne jest, aby znaleźć osoby, które mogą zapewnić prawdziwy wgląd w twoje osiągnięcia zawodowe i potencjał, aby być przyszłym liderem. ”- Isser Gallogly, Dyrektor wykonawczy MBA Admissions at NYU Stern

„Dwa przesłane przez Ciebie listy polecające powinny mieć charakter profesjonalny. Twoimi rekomendatorami może być każdy (obecny / były przełożony, byli profesorowie itp.), Który jest w stanie skomentować twoje osobiste cechy, potencjał kariery i potencjał odniesienia sukcesu w klasie. Polecający powinni cię poznać i zapoznać się z historią pracy, referencjami i aspiracjami zawodowymi. ”- Christina Mabley, Dyrektor ds. Przyjęć w McCombs School of Business

„Dobry list polecający jest napisany przez kogoś, kto dobrze zna kandydata i jego / jej pracę, i Potrafi pisać merytorycznie na temat wkładów, przykładów przywództwa oraz różnic zdań i rozczarowanie. Dobry list polecający podkreśla te cechy poprzez ostatnie przykłady i tak jest przekonujące o zdolności kandydata do bycia pozytywnym uczestnikiem, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz klasa." - Julie Boso, Associate Dean of MBA Admissions at Goizueta Business School

„The George Washington University School of Business uważa listy polecające za niezbędny element procesu oceny. Listy polecające od klientów lub osób, które ściśle współpracowały z wnioskodawcą i mogą konkretnie mówić o profesjonalnej wydajności Kandydat MBA są najbardziej przydatne. Podczas gdy rekomendacje od znanych postaci mogą być kuszące, w końcu jeśli zalecenie nie może wykazać, że polecający miał jakiekolwiek osobiste doświadczenie w pracy kandydata, niewiele zrobi, aby zwiększyć szanse kandydata wstęp. Dobry list polecający wyraźnie mówi o mocnych stronach i wyzwaniach kandydata oraz podaje konkretne przykłady, gdy tylko jest to możliwe. Ogólnie rzecz biorąc, szukamy rekomendatora, który zapewni wgląd w to, w jaki sposób kandydat może zarówno skorzystać z programu MBA, jak i przyczynić się do niego. ”- Judith Stockmon, Dyrektor Wykonawczy MBA i Absolwent Przyjęć w George Washington University School of Business