Korzystanie z lodołamacza podczas otwarcia spotkania firmowego - małego lub konferencyjnego - może oznaczać różnicę między nimi fantastyczny start z zaangażowanymi uczestnikami lub inne nudne obowiązkowe spotkanie ludzi gapiących się na swój telefon urządzenia.
Kiedy ludzie wiedzą, z kim dzielą przestrzeń przez godzinę, dzień, tydzień, czują się jak zespół i razem lepiej sobie radzą. Praca jest wykonywana bardziej wydajnie i osiągasz oczekiwane rezultaty.
Gdybyś musiał opisać siebie w trzech słowach, które trzy byś wybrał? Możesz być zaskoczony tym, jak opisują się ludzie wokół ciebie. Ten lodołamacz jest szybki i łatwy i idealny dla małej grupy. Pomaga także w lepszym zrozumieniu osób, które razem pracują.
Ludzie Bingo to dobry wybór dla dużych grup, zwłaszcza konferencji, na których masz miejsce, aby ludzie mogli się poruszać i spotykać. Jest całkowicie konfigurowalny.
Ludzie Bingo pozwala ludziom się spotkać i dowiedzieć się czegoś o sobie. Zamiast liczb drukowane są karty bingo z cechami takimi jak „Boi się pająków” lub „Jest uczulony na koty” lub z czymś osoba może, ale nie musi, na przykład „Była w pięciu krajach” lub „Nigdy nie korzystała z telefonu obrotowego”. Gra może być równie głupia jak grupa życzenia
Karty bingo są rozdawane wszystkim uczestnikom wraz z długopisami, a następnie każda osoba postanawia znaleźć osobę pasującą do jednego z opisów w każdym kwadracie. Po znalezieniu dopasowania osoba podpisuje się na placu.
Podobnie jak w zwykłym bingo, pierwsza osoba wypełniająca linię poziomo, pionowo lub ukośnie krzyczy: „Bingo!” Jeśli ich karta zostanie zweryfikowana, zostaną ogłoszeni zwycięzcami.
Może to być naprawdę zabawne w każdej grupie, niezależnie od tego, czy uczestnicy są członkami zespołu, czy nieznajomymi. Nigdy nie wiesz, czego doświadczyli twoi koledzy. Sprawdź, czy możesz rozpoznać kłamstwa. Ta gra lodołamacza jest szczególnie przyjemna, jeśli pracujesz z kreatywnymi typami.
Każda osoba na zmianę składa trzy wypowiedzi na swój temat, z których dwie są prawdziwe, z których jedna jest kłamstwem. Inni próbują zgadnąć, które jest fałszywym stwierdzeniem.
Jedna ze strategii oszukiwania innych w kłamstwie może polegać na tym, że prawdziwe stwierdzenie wydaje się dziwaczne, a kłamstwo wydaje się przyziemne. Inną metodą jest zachować spokój i nie zdradzać mowy ciała.
Ale odwrotność tych strategii można również wykorzystać do odgadnięcia kłamstwa. Na przykład, jeśli ktoś mówi: „Kiedyś farbowałem włosy na różowo, ukradłem 1000 $ i nigdy nie zostałem złapany i lubię Rice Krispies”, kradzież brzmi jak kłamstwo, więc prawdopodobnie jest to prawda. Odwrotna psychologia może powiedzieć, że najbardziej nudna z tych trzech - lubienie Rice Krispies - jest prawdopodobnie kłamstwem.
Ten lodołamacz to świetna gra, gdy ludzie się nie znają, i sprzyja budowaniu zespołu w grupach, które już ze sobą współpracują. Wybory ludzi mogą bardzo ujawniać, kim są i co uważają za interesujące lub przekonujące.
Zazwyczaj ludzie wspominają współmałżonka lub inną ukochaną i albo sławnych ludzi, albo kogoś o krytycznych umiejętnościach przetrwania, albo kogoś, kto mógłby pomóc im wydostać się z wyspy lub wezwać pomoc.
Wybierz skrybę, który napisze na tablicy, i poproś uczestników, aby wyrazili pewne oczekiwania wobec spotkania. Niektóre dobre wybory to: „Szanuj osobę mówiącą” lub „Brak nieodpowiednich komentarzy”.
Gdybyś mógł wejść na pokład wehikułu czasu i wystartować w dowolnym momencie, kiedy i gdzie byś poszedł? Przeszłość? Przyszłość? Jest to idealny lodołamacz dla grup zebranych w celu omówienia historii, socjologii lub technologii.