Projektowanie instruktażowe jest stosunkowo nową branżą, zatrudniającą ludzi w organizacjach, szkołach i firmach nastawionych na zysk. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czym jest projektowanie instruktażowe, jakiego rodzaju projektanci w tle potrzebują i jak to zrobić dostać pracę projektowanie doświadczeń edukacyjnych.
Co to jest projektant instruktażowy?
W skrócie, projektanci instruktażowi tworzą programy edukacyjne dla szkół i firm. Wiele organizacji odkryło, że Internet daje ogromną szansę na udzielanie wirtualnych instrukcji, ale projektowanie skutecznych internetowych programów edukacyjnych nie jest łatwe. Specjalista w tej dziedzinie, jak nauczyciel historii, może być doskonały w prowadzeniu zajęć osobiście. Ale może on nie mieć wiedzy technicznej lub zrozumienia, jak prezentować informacje w sposób, który mógłby to uczynić skuteczny kurs online. Właśnie tam wchodzą projektanci instruktażowi.
Co robi projektant instruktażowy?
W codziennej pracy projektanta instruktażowego występuje duża różnorodność. Regularnie spotykają się z klientami lub ekspertami merytorycznymi, aby ustalić, jak najlepiej przedstawić uczniom informacje. Mogą również edytować treść dla jasności, pisać instrukcje dla zadań oraz projektować lub tworzyć interaktywne materiały edukacyjne. Dodatkowo mogą angażować się (lub nawet uruchamiać) twórczą stronę równania, produkować filmy, tworzyć podcasty i pracować z fotografią. Projektanci mogą spodziewać się spędzania dni na tworzeniu scenariuszy, recenzowaniu treści i zadawaniu wielu pytań.
Jakiej edukacji i szkolenia potrzebuje projektant instruktażowy?
Nie ma standardowych wymagań dla projektantów instruktażowych, a wiele firm i szkół zatrudnia projektantów z bardzo różnych środowisk. Zasadniczo organizacje poszukują pracowników posiadających co najmniej tytuł licencjata (często magistra), silne umiejętności edytorskie i zdolność do dobrej pracy z ludźmi. Bardzo pożądane jest również doświadczenie w zarządzaniu projektami.
W ostatnich latach projekt instruktażowy stopnie magisterskie stały się coraz bardziej popularne, podobnie jak programy certyfikacyjne dla tych, którzy już posiadają tytuł magistra z innego przedmiotu. Projekt instruktażowy Ph. D. programy są również dostępne. Jednak ogólny konsensus jest taki, że Ph. D. generalnie sprawia, że kandydaci mają zbyt wysokie kwalifikacje do wykonywania większości instruktażowych prac projektowych i jest bardziej odpowiedni dla tych, którzy chcieliby zostać administratorem lub dyrektorem instruktażowego zespołu projektowego.
Wielu pracodawców jest bardziej zaniepokojonych możliwościami technicznymi kandydata. Życiorys z listą kompetencji w programach takich jak Adobe Flash, Captivate, Storyline, Dreamweaver, Camtasia i podobnych jest bardzo pożądany. Projektanci powinni również mieć możliwość postawienia się w czyimś obuwiu. Ktoś, kto może zawiesić własne rozumienie i wyobrażać sobie, że po raz pierwszy spotka się z informacją, często będzie dobrym projektantem.
Jakiego doświadczenia potrzebuje projektant instruktażowy?
Pracodawcy nie mają standardowego doświadczenia. Jednak wolą, aby projektanci pracowali wcześniej nad tworzeniem programów edukacyjnych. Dotychczasowe doświadczenia w projektowaniu są bardzo pożądane. Wiele szkół projektowania instruktażowego wymaga od uczniów ukończenia projektów z kamieniem węgielnym, które będą wykorzystywane ręcznie i mogą być również uwzględnione w CV absolwenta. Nowi projektanci mogą szukać stażystów w kolegiach lub organizacjach, aby opracować swoje CV.
Gdzie projektanci instruktażowi mogą znaleźć pracę?
Podczas gdy każdego roku pojawia się więcej instruktażowych prac projektowych, znalezienie ich nie zawsze jest łatwe. Jednym z pierwszych miejsc do obejrzenia są oferty pracy na uniwersytetach. Wiele szkół publikuje oferty na swoich stronach internetowych i nie publikuje ich w bardziej otwarty sposób. HigherEd Jobs ma jedną z bardziej wyczerpujących list ofert pracy dostępnych na uniwersytetach. Pracodawcy zwykle publikują oferty pracy na wirtualnych tablicach ofert pracy, takich jak Monster, Indeed lub Yahoo Careers. Uczestnictwo w konferencjach poświęconych projektowaniu instruktażowemu lub e-learningowi jest dobrym miejscem do nawiązywania kontaktów i poszukiwania potencjalnych stanowisk pracy. Ponadto w wielu obszarach są lokalne sieci specjalistów zajmujących się projektowaniem instruktażowym, którzy spotykają się regularnie i komunikują za pośrednictwem sieci społecznościowych. Posiadanie przyjaciela w branży to sprytny sposób na połączenie.