Biografia Janet Emerson Bashen, American Inventor

Janet Emerson Bashen (ur. 12 lutego 1957 r.) Jest amerykańską wynalazczynią i przedsiębiorczynią oraz pierwszą Afroamerykanką posiadającą patent na wynalazek oprogramowania. Opatentowane oprogramowanie, LinkLine, to aplikacja internetowa dla równe szanse zatrudnienia (EEO) przyjmowanie i śledzenie roszczeń, zarządzanie roszczeniami i zarządzanie dokumentami. Bashen została wprowadzona do Galerii Sław Czarnych Wynalazców i jest laureatką wielu nagród za osiągnięcia biznesowe i technologiczne.

Najważniejsze fakty: Janet Emerson Bashen

  • Znany z: Emerson jest pierwszą Afroamerykanką, która uzyskała patent na wynalazek oprogramowania.
  • Znany również jako: Janet Emerson
  • Urodzony: 12 lutego 1957 r. W Mansfield, Ohio
  • Edukacja: Alabama A&M University, University of Houston, Rice University
  • Nagrody i wyróżnienia: Nagroda National Association of Negro Women in Business Crystal Award, Galeria sław Black Inventors, Houston, Teksas, Izba Handlowa Pinnacle Award
  • Małżonka: Steven Bashen
  • Dzieci: Blair Alise Bashen, Drew Alec Bashen
  • instagram viewer
  • Ważny cytat: „Moje sukcesy i porażki sprawiają, że jestem tym, kim jestem i kim jestem, jest czarną kobietą wychowaną na południu przez rodziców z klasy robotniczej, którzy próbowali dać mi lepsze życie, promując żarliwe zaangażowanie w odniesienie sukcesu”.

Wczesne życie

Janet Emerson Bashen urodziła się Janet Emerson 12 lutego 1957 r. W Mansfield w Ohio. Wychowała się w Huntsville w Alabamie, gdzie jej matka była pierwszą czarnoskórą w mieście pielęgniarka. Bashen uczęszczała do szkoły podstawowej, która dopiero niedawno została zintegrowana. W dzieciństwie i młodości spotkała ją dyskryminacja.

Po ukończeniu Alabama A&M University, historycznie czarnej uczelni, Emerson poślubił Stevena Bashena i przeniósł się do Houston w Teksasie. Wiele lat później, po osiągnięciu sukcesu biznesowego, Bashen powiedziała, że ​​jej zainteresowanie wzbudziło dorastanie na Południu nierówności społeczne i różnorodność:

„Jako czarna dziewczynka dorastająca na segregowanym Południu zadawałem rodzicom wiele pytań; nie mieli odpowiedzi. To zapoczątkowało całe życie próbę zrozumienia historii naszego kraju i walki z problemami rasowymi. Te badania doprowadziły mnie do problemów związanych z płcią, a następnie moja pasja do EEO stała się biznesem, który ewoluował, obejmując inicjatywy dotyczące różnorodności i integracji ”.

Edukacja

Bashen uzyskał stopień naukowy w dziedzinie prawa i rząd od University of Houston oraz ukończył studia podyplomowe na Rice University ’s Jesse H. Jones Graduate School of Administration. Później zdobyła certyfikat od Uniwersytet Harwardzki za udział w programie „Kobiety i władza: przywództwo w nowym świecie”. Bashen ma również tytuł magistra w Tulane Law School, gdzie studiowała prawo pracy i prawa pracy.

Bashen Corporation

Bashen jest założycielem, prezesem i dyrektorem generalnym Bashen Corporation, wiodącego konsultanta ds. Zasobów ludzkich firma, która była pionierem kompleksowej administracji ds. zgodności z zasadą równych szans zatrudnienia (EEO) usługi. Bashen założyła firmę we wrześniu 1994 r., Budując biznes z domowego biura bez pieniędzy, tylko jednego klienta i gorącym zaangażowaniem w odniesienie sukcesu. W miarę rozwoju firmy Bashen zaczęła obsługiwać coraz więcej klientów, a to żądanie skłoniło ją do zaprojektowania własnego oprogramowania do zarządzania sprawami znanego jako LinkLine. Bashen uzyskała patent na to narzędzie w 2006 roku, co czyni ją pierwszą Afroamerykanką, która zdobyła patent na wynalazek oprogramowania. Dla Bashen to narzędzie było sposobem na uproszczenie śledzenia roszczeń i zarządzania dokumentami poprzez zastąpienie uciążliwego procesu papierowego stosowanego w tym czasie przez większość firm:

„Pomysł wpadłem na pomysł w 2001 roku. Nie wszyscy mieli telefon komórkowy w 2001 roku. Widziałem, że zgubione dokumenty w toku. Musi istnieć sposób przyjmowania reklamacji - coś opartego na Internecie i dostępnego poza biurem... Przez cały miesiąc pracowaliśmy nad projektem. Jednocześnie skontaktowałem się z bardzo dużą kancelarią prawną i powiedziałem zespołowi, że chcę sprawdzić, czy mogę uzyskać patent, ponieważ nikt tego nie robi ”.

Bashen i jej firma zostały uznane w całym kraju za osiągnięcia biznesowe. W maju 2000 r. Bashen zeznawał wcześniej Kongres w sprawie wpływu pisma FTC na dochodzenia w sprawie dyskryminacji stron trzecich. Bashen wraz z Rep. Sheila Jackson Lee, D-Teksas, były kluczowymi postaciami w debacie, która doprowadziła do zmiany przepisów.

W październiku 2002 r. Firma Bashen Corporation została uznana przez Inc. za jednego z liderów wzrostu przedsiębiorczości w Ameryce. Magazyn w corocznym rankingu najszybciej rozwijających się prywatnych firm w kraju, ze wzrostem sprzedaży o 552%. W październiku 2003 r. Bashen otrzymał nagrodę Pinnacle Award od Houston Citizens Chamber of Commerce. Bashen jest także laureatem prestiżowej nagrody Crystal Award, przyznawanej przez National Association of Negro Business and Professional Women's Clubs, Inc. za osiągnięcia w biznesie. W 2010 roku została wyróżniona na Światowym Festiwalu Czarnej Sztuki i Kultury w Dakarze w Senegalu.

Od czasu utworzenia LinkLine firma Bashen opracowała dodatkowe narzędzia w celu wzmocnienia i wspierania różnorodności w miejscu pracy. Jednym z nich jest AAP Advisory, oddział Bashen Corporation, który oferuje klientom wskazówki dotyczące najlepszych praktyk w zakresie akcji afirmatywnej w miejscu pracy. Firma posiada zespół doradczy, który pomaga firmom w osiągnięciu różnorodności w ich organizacjach. AAPLink firmy Bashen to usługa programowa zaprojektowana w celu wspierania różnorodności. Bashen prowadzi również infolinię 1-800Intake, narzędzie pomagające małym i średnim firmom w przyjmowaniu skarg w miejscu pracy i zarządzaniu nimi. Razem ten zestaw narzędzi pozwala firmom upewnić się, że postępują zgodnie z najlepszymi praktykami w zakresie budowania różnorodnych i integracyjnych środowisk.

Służba publiczna

Bashen zasiada w zarządzie fundacji North Harris Montgomery County Community College District Foundation i przewodniczy korporacyjnej komisji doradczej Krajowego Stowarzyszenia Negro Business and Professional Women's Clubs, Inc. Jest także członkiem zarządu PrepProgram, organizacji non-profit zajmującej się przygotowaniem zagrożonych studentów-sportowców do college'u. W 2014 r. Zasiadała w zarządzie kobiet w John F. Harvard Kennedy School of Government.

Źródła

  • Ackerman, Lauren. „Janet Emerson Bashen (1957-) • BlackPast.”BlackPast.
  • Holmes, Keith C. „Czarni wynalazcy: wytwarzanie ponad 200 lat sukcesu”. Global Black Inventor Research Projects, 2008.
  • Montague, Charlotte. „Kobiety wynalazczości: zmieniające życie pomysły niezwykłych kobiet”. Crestline Books, 2018.