OPT: trabajar tras estudiar en una Universidad de EEUU

Los estudiantes universitarios extranjeros en Estados Unidos pueden tener derecho a un permiso de trabajo por un mínimo de año que se conoce como OPTOWAĆ (programa de entrenamiento opcional, sigla en inglés).

Cuando un extranjero con wiza F-1 acaba sus estudios puede:

  • Regresar a su país de origen
  • Conseguir una visa de trabajo, siendo las más populares las H-1B y para Meksykany kon profesiones listadas en el TLC, la visa TN es una excelente opción.
  • Continuar con sus estudios, generalmente una maestría o un doctorado
  • O conseguir empleo y trabajar con un permiso de trabajo que se obtiene tras solicitar el OPT.

Qué estudiantes extranjeros pueden solicitar un OPT

Este programa aplica a los estudiantes de otros países que se encuentran en Estados Unidos with una visa F-1 válida y están cursando una licenciatura (BA lub BS), maestría o incluso un doctorado.

Cuándo se puede trabajar en base al OPT

Es posible solicitar el programa antes o después de graduarse. En el primer caso es necesario que:

  • El estudiante haya completeado pl Estados Unidos al menos un año de curso académico.
  • instagram viewer
  • El trabajo a realizar esté directamente relacionado con sus estudios.
  • Trabaje a tiempo parcial mientras durante el curso académico, pudiendo ampliar su horario laboral a tiempo completeo durante las vacaciones.

Pero si se solicita para trabajar después de graduarse podrá:

  • Trabajar a tiempo completeo
  • Se descontará del tiempo máximo de OPT los días ya trabajados antes de graduarse, si ese fuera el caso.
  • Y siempre será necesario que el trabajo esté directamente relacionado con el área de estudio del estudiante internacional.
  • También se puede crear una empresa. Syn Estasa 8 opciones para obtener visa y fundar una empresa, w tym z OPT.

Tramitación del OPT

Una vez que se encuentra una empresa dispuesta a contrario al estudiante internacional, esté debe ponerse en contacto con el DSO (oficial designado de la escuela, siglas en inglés). Es la persona en la universidad a cargo de los estudiantes de otros países.

Odpowiada al DSO poleca al estudiante para que se le conceda el OPT y realizar labores administrativas requeridas por las autoridades de emigración de Estados Unidos para que pueda ser aprobado ese programa. Por ejemplo, que se registerre la petición en SEVIS.

Tiempo de vigencia del OPT

En principio, el premiso de trabajo es válido por un total de doce meses. Sin embargo, los que se conceden una vez que el estudiante ha completeado sus estudios y están relacionados con ciertas áreas pueden prorrogarse por 17 miesięcy.

Estas extensiones están limitadas a lo que se denomina como estudios en materias STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, siglas en inglés). Así los estudiantes especializados en estos estudios tendrán la opción de pedir una ampliación del tiempo de trabajo autorizado.

Aby dokładnie sprawdzić, czy debata jest rozważana przez STEM, należy skonsultować się z listą eleganckich publikacji publicznych na CIP. En todo caso, w tym carreras como:

  • Ciencias de la computación aplicadas
  • Ciencia Médica
  • Ciencia Tecnológica
  • Biologia
  • Biomedycyna
  • Estadísticas
  • Ingeniería
  • Matemáticas
  • Matemáticas aplicadas
  • Tecnología Militar

Los estudiantes internacionales en esas materias que deseen prorrogar su OPT deben haber completeado sus estudios de licenciatura (título universitario, maestría o doctorado en eso y trabajar en ese Campo.

Por ejemplo, si persona se gradúa de la uniwersytidad con un BS en Matemáticas pero luego hace un MBA (maestría de negocios) i powiązania OTP relacja z estymusem, nie wchodzi w skład solicitar una extensión por tener una licenciatura de estudios TRZON. Es muy muche entender eso.

Por último, para poder solicitar esta extensión de 17 miesięcy.

Requisitos que hay que cumplir mientras se trabaja con un OPT

El estudiante internacional -aunque haya finalizado sus estudios- deberá notificar al DSO cualquier Cambio de su domicilio, correo electrónico o cambio de empleador lub lugar de residencia de este.

Incluso cambios en su nombre, como por ejemplo en casos de matrimonio. Asimismo, cada seis meses deberá potwierdzićmar que no se ha producido ninguno de eso cambios.

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