Filozof i reformator John Dewey wypowiedział to stwierdzenie, uznając nauczanie za powołanie. Dla każdego, kto dziś podejmuje decyzję o dołączeniu do grona nauczycieli (od ducere „prowadzić” lub w szeregi nauczycieli (z tæhte, „pokazać”) powinna poważnie rozważyć następujące czynniki.
Twain szanował dalekosiężne skutki edukacji dla naszego narodu. Mógł narzekać na szkolne dzieci w „Tomie Sawyerze” lub w „Huckleberry Finn”, ale dobrze wiedział, że edukacja ma kluczowe znaczenie dla amerykańskiej demokracji. Widział nauczycieli jako sadzenie nasion na przyszłość.
Niezależnie od tego, czy jest to szkoła publiczna, karta, czy magnes, nauczyciele mają wpływ na przyszłość. Niezależnie od tego, czy nauczyciel jest w szkole prywatnej, czy nawet w szkole domowej, wyniki są odczuwalne przez całe życie.
Nauczyciele sprawiają, że uczniowie stają się przyszłymi obywatelami naszego narodu. Uczą lekcji, aby przygotować uczniów do dołączenia lub rozwoju nowych i różnych zawodów, które napędzają gospodarkę. Uczą lekcji na temat odpowiedzialności i gotowości. Wykorzystują doświadczenia uczniów, aby nauczyć znaczenia sukcesu i znaczenia niepowodzenia. Używają społeczności szkolnych, dużych i małych, aby uczyć o dobroci i umiejętnościach społecznych.
Sukces uczniów zależy od nauczycieli, a pomoc uczniom w osiąganiu sukcesu jest satysfakcjonująca. Według raportu wydanego przez Rand Corporation,
Nauczyciele muszą dostosować swoje nauczanie do potrzeb uczniów. Dostosowanie jest wyzwaniem, ale znalezienie metod, które najlepiej sprawdzą się dla każdego ucznia, jest satysfakcjonujące.
Nauczyciele wiedzą, że najlepszym sposobem na nauczenie się danego tematu jest nauczenie tego tematu. Annie Murphy Paul opisuje w swoim artykule (2011) w czasopiśmie TIME „Efekt Protégé” w jaki sposób naukowcy badali uczniów-nauczycieli działających w charakterze nauczycieli. Naukowcy odkryli, że uczniowie-nauczyciele „pracowali ciężej” byli „dokładniejsi” i skuteczniejsi w zastosowaniu wiedzy. Murphy Paul zauważa,
Zauważa, że było to prawdą daleko w historii, cytując rzymskiego filozofa Seneca kto powiedział: „Kiedy uczymy, uczymy się”.
Nauczyciele pracujący z innymi nauczycielami zawsze zdarzali się w przeszłości, ale wdrożenie w szkołach formalnych osobistych społeczności edukacyjnych (PLC) sformalizowało tę formę wsparcia.
Pomysł, aby nauczyciele współpracowali i pracowali jako ludzie o podobnych poglądach, może być przywilejem, szczególnie jeśli nauczyciele mają pozytywne nastawienie i poczucie humoru.
Ponieważ nauczanie jest wyczerpujące emocjonalnie, wsparcie współpracowników może pomóc we wszystkich sytuacjach. W przypadku dużego zadania odpowiedzialność za zadanie można podzielić na podstawie mocnych stron i zainteresowań poszczególnych nauczycieli.
Wreszcie, każdy nauczyciel wie, że nauczyciel obok lub na korytarzu jest często najlepszym lub najbardziej niezawodnym wsparciem w szkole. Istnieje wzajemna wymiana doświadczeń, które pomagają budować relacje z innymi nauczycielami. To dzielenie się może być pomocne, zwłaszcza jeśli zawiera porady ekspertów innego nauczyciela. A może dzielenie się może być przyjemnością, ponieważ uczniowie wyjdą z najśmieszniejszych wypowiedzi, nie zdając sobie sprawy z tego, co powiedzieli.
Pamiętaj, że edukacja to powołanie. Ten zawód jest bardziej opłacalny niż opłacalny w wielu okręgach szkolnych w całym kraju. NEA stronie internetowej zapewnia szereg wskaźników, aby naciskać na wyższe płace nauczycieli w całym kraju. Przytaczają badanie przeprowadzone przez National Association of Colleges and Employers, które określa średnią krajową pensję początkową w wysokości 30 377 USD. Dla porównania NACE stwierdził, że absolwenci szkół wyższych z podobnym wykształceniem i obowiązkami mieli wyższe wynagrodzenia:
Nauczyciele zebrali się razem, aby zorganizować strajki, aby przeciwdziałać wpływowi tej rosnącej luki. Różnica, z uwzględnieniem inflacji, może wynosić nawet 30 USD tygodniowo, obliczenia dokonane w ciągu ostatnich dwóch dekad.
Nauczycielskie wynagrodzenie nie jest uwzględniane w całym kraju. „US News and World Report” publikuje oceny dla „The Best States for Teacher Pay”, zauważając, że „nauczyciele w stanach północno-wschodnich są zazwyczaj dość dobrze opłacani, podczas gdy ci z Południa walczą”.
Zawód nauczyciela, podobnie jak inne zawody, zapewnia pewne bezpieczeństwo pracy, szczególnie w przypadku stanowisk z niedoborami opartymi na szkoleniu nauczycieli.
Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych DOE posty niedobory w określonych obszarach tematycznych co roku. Od kilku lat w całym kraju brakuje nauczycieli matematyki, nauk ścisłych, języków obcych i edukacji dwujęzycznej. Dla nauczycieli posiadających te kwalifikacje możliwości zatrudnienia są liczne.
Ogólnie może brakować nauczycieli. W 2016 r. „Kronika szkolnictwa wyższego” odnotowała, że tylko 4,6% studentów planowało pójść do szkoły, w porównaniu do 11% w 2000 r.
Chyba że pracujesz w dzielnicy, która ma edukacja przez cały rok system, jako nauczyciel możesz mieć kilka miesięcy wolnego w lecie. Jednak wakacje są mieszanym błogosławieństwem. Mit wakacji letnich przyczynił się do utrzymania niskich wynagrodzeń. Według National Education Association (NEA) stronie internetowej"
Wielu nauczycieli wybiera przerwę wakacyjną, aby zapisać się na rozwój zawodowy lub ukończyć zajęcia. NEA zwraca uwagę, że nauczyciele często nie otrzymują rekompensaty za koszty dodatkowego szkolenia w porównaniu do innych zawodów:
Tego samego porównania można dokonać w odniesieniu do tradycyjnych dwóch tygodni urlopu w okresie świąt Bożego Narodzenia / zimy i jednego tygodnia przerwy wiosennej. Chociaż dni urlopu mogą zapewnić bardzo potrzebny czas odpoczynku, daty są takie same jak dni dla pracowników w sektorze prywatnym. Różnica polega na tym, że pracownicy sektora prywatnego mogą wybierać daty.
Nauczyciele z dziećmi w wieku szkolnym mogą korzystać z kalendarza szkolnego. Zazwyczaj harmonogramy zajęć szkolnych pozwalają nauczycielom mieć podobne godziny w ciągu dnia lub te same dni wolne, co ich dzieci. Ułatwia to koordynację dziennych lub wakacyjnych harmonogramów.
Z drugiej strony nauczyciel prawdopodobnie będzie wracał do domu w tym samym czasie co ich dzieci. Z drugiej strony nauczyciel może przynieść pracę ucznia do pracy do domu lub przygotować książkę z planem. Ten stos papierów do oceny na stole w jadalni lub książka planu w torbie roboczej zabierze rodzinny czas.
Jednym z obszarów zatrudnienia różniącym się od sektora prywatnego dla nauczycieli jest przyznawanie stażu pracy. Staż zapewnia pewne bezpieczeństwo pracy, ale wiele dzielnic opóźnia przyznanie stażu pracy, dopóki nauczyciel nie będzie w szkole lub dzielnicy od kilku lat.
NEA wskazuje, że definicja zatrudnienia nie oznacza „pracy na całe życie”. Znaczenie kadencji obejmuje „słuszną przyczyną” dla dyscypliny i rozwiązania umowy oraz „rzetelnego procesu”, który jest prawem do rzetelnego procesu sądowego w celu zakwestionowania opłaty.