Co robisz? Najlepsze pytanie do wywiadu na uczelni

To pytanie do wywiadu na uczelni pokrywa się nieco z innym typowym pytaniem: Co wniesiesz do naszej społeczności kampusowej? Tutaj jednak pytanie jest bardziej sprecyzowane i być może bardziej niezręczne. W końcu możesz wnieść szeroki wkład do społeczności kampusu. Proszenie o wskazanie tylko jednej rzeczy, którą robisz „najlepiej”, jest znacznie bardziej ograniczające i zastraszające, a wielu uczniów nie czuje się komfortowo z jakąkolwiek odpowiedzią, która może brzmieć jak chwalenie się.

Szybkie porady: Omawianie twojego największego talentu podczas wywiadu

Myśląc o zwycięskiej odpowiedzi, pamiętaj o celu pytania. Twój ankieter z college'u próbuje zidentyfikować coś, co Cię pasjonuje, coś, co poświęciłeś czas i energię na opanowanie. Uczelnia szuka czegoś, co wyróżnia Cię spośród innych kandydatów, umiejętności lub talentu, który czyni cię wyjątkową osobą.

Jeśli zadane zostanie to pytanie, możesz ulec pokusie wykorzystania go jako okazji do udowodnienia, że ​​jesteś silnym uczniem. „Jestem naprawdę dobry z matematyki”. „Mówię płynnie po hiszpańsku”. Odpowiedzi takie jak te są w porządku, ale mogą nie być najlepszym wyborem. Jeśli na przykład jesteś naprawdę dobry z matematyki, zapis akademicki, wyniki SAT i wyniki AP już to potwierdzają. Więc jeśli odpowiesz na to pytanie, podkreślając swoje umiejętności matematyczne, mówisz swojemu rozmówcy coś, co on lub ona już wie.

Powodem, dla którego przeprowadzasz wywiad, jest to, że ma go college holistyczne przyjęcia. Ludzie przyjęci chcą oceniać cię jako całą osobę, a nie jako empiryczny zestaw ocen i wyników testów. Tak więc, jeśli odpowiesz na to pytanie czymś, co już przedstawia twoja transkrypcja, straciłeś szansę aby podkreślić wymiar twoich zainteresowań i osobowości, którego nie można zebrać od reszty twojego podanie.

Postaw się w sytuacji swojego ankietera. Którą kandydatkę najprawdopodobniej pamiętasz na koniec dnia: Ta, która mówi, że jest dobra w chemii, lub ta, która ma niesamowite umiejętności kręcenia filmów z claymation? Czy pamiętasz dobrego pisarza lub tego, który odrestaurował Forda Model A z 1929 roku?

Nie oznacza to, że powinieneś unikać naukowców, ponieważ uczelnia z pewnością chce rekrutować studentów, którzy są dobrzy z matematyki, języka francuskiego i biologii. Ale kiedy ma się taką możliwość, spróbuj użyć wywiadu, aby podkreślić mocne strony, które mogą nie być tak wyraźnie widoczne w innych częściach wniosku.

Po pierwsze, mylisz się. Każdy kandydat do college'u jest w czymś dobry. Pewnie, niektórzy uczniowie nie mają umiejętności matematycznych, a inni nie mogą rzucić piłką nożną na więcej niż dwie stopy. Możesz być nieudolny w kuchni i możesz mieć umiejętność ortografii trzeciej klasy, ale jesteś w czymś dobry. Jeśli nie rozpoznajesz swoich talentów, poproś znajomych, nauczycieli i rodziców.

A jeśli nadal nie możesz wymyślić czegoś, w czym uważasz się za dobrego, pomyśl o możliwych podejściach do pytania:

• „Jestem ekspertem od porażek”. Przeczytaj dowolny artykuł na temat cech ludzi sukcesu, a dowiesz się, że są dobrzy w porażce. Podejmują ryzyko. Próbują nowych rzeczy. Popełniają błędy i trafiają w ślepe zaułki. A oto ważna część - uczą się na tych błędach i próbują dalej. Ludzie sukcesu często zawodzą. Jest nawet Typowe pytanie eseju aplikacyjnego poświęconego niepowodzeniu.
• „Jestem dobrym słuchaczem”. To pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może sprawić, że poczujesz się niekomfortowo, ponieważ prosi cię o pochwalenie się sobą. Jeśli czujesz się nieswojo trącając własnym rogiem, czy to dlatego, że wolisz słuchać mówienia? Jeśli tak, to świetnie. Świat potrzebuje więcej ludzi, którzy słuchają. Wykorzystaj swoje umiejętności słuchania.
• „Jestem dobry w wąchaniu róż”. Niestety, wielu kandydatów do bardzo selektywnych szkół wyższych jest do tego zmuszonych odnoszą sukcesy zarówno w nauce, jak i na zajęciach pozalekcyjnych, które nosili w szkole średniej szory. Czy jesteś osobą, która uwielbia pauzować i doceniać świat wokół ciebie? Silny uczeń, który może również cenić piękny zachód słońca lub cichy śnieg, to ktoś, kto znalazł zdrową równowagę w życiu. Uwzględnij tę jakość.

Niektóre odpowiedzi na to pytanie są całkowicie bezpieczne, ale są również niezwykle przewidywalne i zmęczone. Odpowiedzi takie jak te prawdopodobnie spowodują, że Twój ankieter przytakuje w znudzonym geście:

• „Jestem bardzo odpowiedzialny”. Świetnie, ale twój rozmówca nie zna cię lepiej po tej odpowiedzi. Twoje oceny już pokazują, że jesteś odpowiedzialny i nie nadałeś swojemu ankieterowi nowego i interesującego wymiaru w swojej aplikacji.
• „Jestem pracowity”. Patrz wyżej. Twój zapis mówi o tym ankieterowi. Skoncentruj się na czymś, co nie jest oczywiste z pozostałej części twojej aplikacji.
• „Jestem dobry w pisaniu (lub biologii, matematyce, historii itp.)”. Jak wspomniano wcześniej, taka odpowiedź jest w porządku, ale jest to stracona szansa. Prawdopodobnie zostaniesz zapytany w czym chcesz się specjalizować, więc wykorzystaj ten moment, aby porozmawiać o swoim ulubionym przedmiocie akademickim. I znowu, uświadom sobie, że twoja transkrypcja pokazuje, jakie przedmioty opanowałeś.

Jeśli jesteś większością ludzi, pytanie o twój największy talent wydaje się dość dziwne. Może być niewygodne, gdy masz wrażenie, że się przechwalasz. Podjęte poprawnie pytanie daje jednak doskonałą okazję do przedstawienia wymiaru twojej osobowości, który nie jest oczywisty z twojej aplikacji. Spróbuj znaleźć odpowiedź, która identyfikuje coś, co czyni cię wyjątkowym. Zaskocz swojego rozmówcę lub przedstaw aspekt swojej osobowości i zainteresowań, który odróżni cię od innych kandydatów.

Na koniec upewnij się, że jesteś w pełni przygotowany na rozmowę kwalifikacyjną. Będziesz chciał opanuj typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i unikać typowe błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Poświęć również kilka minut, aby upewnić się, że odpowiednio się ubierasz (wskazówki dla mężczyzn | wskazówki dla kobiet). Wreszcie, baw się dobrze! Wywiad powinien być swobodną i przyjemną wymianą informacji. Twój wywiad chce cię poznać, a nie zawstydzić.